【渋谷/第二新卒歓迎】ビジネスプロデューサー／事業開発・営業ポジション SNS×エンタメ領域【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃａｓｔｅｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【渋谷/第二新卒歓迎】ビジネスプロデューサー／事業開発・営業ポジション SNS×エンタメ領域
【エンタメDXプラットフォームの成長を牽引／第二新卒歓迎／事業開発・営業・プロダクト企画を担うビジネスプロデューサー】
業務概要
当社はクリエイターと企業を結ぶ共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営し、業界の新しい経済圏創出に挑戦しています。本ポジションは、広告主や代理店など多様なステークホルダーと連携し、案件プロデュースから市場開拓、プロダクト企画・事業推進まで一連の業務をお任せします。
仕事内容
ご経験・志向に応じて以下業務を担当いただきます。
（1）クライアント対応・案件プロデュース
・広告代理店（約8割）および直クライアント（約2割）との関係構築
・SNSタイアップ企画・提案・実行ディレクション
・クリエイターとのマッチング・施策推進
（2）プロダクト・サービス企画
・クライアントの課題や市場ニーズの分析
・新メニュー／新機能の企画・改善
・サービスグロースに向けた企画立案
（3）事業開発・グロース
・勝てるビジネスモデルの設計・検証
・KPI管理および改善施策の実行
・組織・事業のスケール推進
扱うサービス
・Castee Challenge／Music／Works／Affiliate for Tiktokshop など、SNSやエンタメ領域に特化した独自サービス群
組織構成
・20代後半〜30代前半中心の若手メンバーと、複数企業で経営経験を持つシリアルアントレプレナーが集結
業務の魅力
・上場準備と事業拡大フェーズで裁量大きく新規事業やサービス開発に挑戦可能
・ストックオプションや昇給など、成果に応じた報酬還元制度あり
・将来的には新規事業責任者や海外拠点運営などキャリアアップ機会も豊富
教育体制
・OJTや経営陣との密なコミュニケーションを通じて成長をサポート
採用背景
フェーズの変化に伴い、既存ステークホルダーとの連携強化、商品開発の加速など、事業全体を力強く推進していく体制の構築が急務となり今回採用をいたします。
企業の特徴/魅力
・設立2年で7億円超調達／IPO・アジア展開を見据えた急成長スタートアップです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
法人営業経験（経験年数不問・業界不問）
歓迎条件
日々変化するトレンドを追いかけ、情報収集が好きな方
プロダクトの成功に情熱を持てる方
課題解決に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円〜295,954円
固定残業手当/月：78,035円〜104,046円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給には45時間分のみなし残業代を含みます。みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します。賞与は現状なし。昇給は年2回。インセンティブはFY26より導入予定。ストックオプション付与予定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-18-19 theFolks5F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜16:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4.5万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用サポートあり
＜その他補足＞
書籍購入費用サポート、コーヒーマシン・ウォーターサーバーあり、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変化はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・特別・産育介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃａｓｔｅｅ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業について
Casteeは、過去にも起業とExitを経験した代表大竹が「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会をつくる」という想いのもと2022年に創業したエンタメ・テックカンパニーです。
当社は、「ソーシャルコラボレーション」という日本で初めてのサービスを提供し、新しい市場創造に挑戦しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーたちが協力し合い、2023年5月には待望のサービス「Castee」をリリース。私たちはこの新しい時代の先駆者として、急速に成長しています。
2023年11月には企業とクリエイターをコラボでつなぐ「CasteeChallenge」もリリースし反響をいただいております。2024年2月には広告業界でいくつもの新規事業を立ち上げに成功した児玉氏を取締役に迎え入れ、Casteeの拡大と成功をさらに加速させています。
「0から1」の重要な段階を経て、今や国内外への展開を目指している当社では、新たな才能を求めています。
Casteeであなたも一緒に働きませんか？私たちは、革新的なアイデアを持ち、チームで成長し、社会にインパクトを与えることに情熱を持つ人材を探しています。ここでは、あなたの才能に光があたるチャンスがあります。Casteeはあなたの活躍を心から歓迎します！
詳細について
下記URLより、当社についてよりイメージを持っていただけます。
https://castee.com/biz
組織風土：
Casteeが大切にしていることは、「多くの才能に光を当てるため、自らが光輝いていること」です。そして光輝くため、日々の自己研鑽に励み、常にポジティブでいることです。少人数での開発体制のため、一人ひとりが能動的に成果を生み出す創意工夫をしながら個の力を強め、それをチームの力へ還元しています。