【滋賀・栗東】ルート営業職 年収400万〜／土日休/残業20H/賞与4か月分/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
たち建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【滋賀・栗東】ルート営業職 年収400万〜／土日休/残業20H/賞与4か月分/転勤無し
〜働き方＆年収に自信あり！年収400万〜／賞与4か月の安定企業〜
＼ 魅力ポイント ／
安定した給与で人生を豊かに！20代でマイホームを購入される方もおられる安定性！
ワークライフバランス整う！転勤なし・直行直帰OK、土日休み！
定着率良し！社長でも話しやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です
仕事内容：
材料販売と請負工事の営業をお任せします。
入社後は「砕石製品の販売営業」をメインで行っていただきます！
基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。
具体的には…
「砕石製品」とは…？
建設用の砂利や砕石、コンクリート用砕石など。建設工事は時代に左右されず無くならないものなので、安定性
＊顧客：建設業者・解体業者・不動産業者・民間企業 など
＊1日、１日４社〜１０社ぐらいの顧客を回ります。
＊エリア：滋賀県内
＊新規開拓は無く、ルートで回ります
＊ノルマはありません。営業部として目標値を定めています。
＊外勤と内勤(見積作成など)＝７割：３割
営業スタイルと難易度は？
基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。ただ年間通じてずっと売り上げが立っている顧客ばかりではないので日常業務はリストの中から定期訪問を繰り返す深耕営業となります。
働きやすい環境：
・営業先は本社から1時間以内のため、出張もなし！
・残業20時間！さらに削減に向けて動いております
・GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です！
組織構成
営業部：5名
コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円〜221,000円
その他固定手当/月：30,505円〜40,125円
固定残業手当/月：63,495円〜88,875円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年1回（1月あたり5,000円〜20,000円※前年度実績）
賞与：年2回（賞与月数：計3.2ヶ月分※前年度実績）
その他手当：職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細1＞
栗東事業所
住所：滋賀県栗東市六地蔵30番地
勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
企画本部
住所：滋賀県栗東市六地蔵30番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
役職手当
社員互助会（たち建設社員会）あり
育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
社有車貸与
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
特別休暇（勤続10年・20年で3日付与）
社員会費2,000円／月の控除があります。（面接の際にも説明します）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
・土、日、その他：年末年始、夏季休業、ゴールデンウィーク
※有給休暇：採用初日から3日間の付与があります。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- たち建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・総合建設業（土木工事、建築工事、舗装工事）
・採石業（砕石、山土砂、砕砂）
・産業廃棄物処分業（中間処理）
私たちは、快適で安全な社会基盤の形成、生活と地球環境の整備や保全に貢献しながら企業活動を行うことを目的とし、安全を最優先として誇りと情熱をもって新たなことに挑戦し続けていきます。人命尊重と社会貢献を理念とし、企業活動を通じ、不断の努力と知恵をもって皆様に信頼される企業を目指していきます。品質管理の国際規格「ISO9001」を取得しており、最先端のテクノロジーを活用するICT施工も導入。その成果が評価され、2020年10月には金勝川の工事で「滋賀県 優良工事 優秀賞」を受賞しました。
また、社員の働きやすい環境作りにも積極的に行っております。今後も、心身ともに健康でいられるよう従業員の健康づくりを行っていき、労働環境の改善施策を推進するとともに健康経営を推進してまいります。
CSR：レジリエンス認証／エコアクション21／ISO9001／健康経営優良法人2024
ダイバーシティ推進：くるみん2020年認定／滋賀県女性活躍認証企業／滋賀県イクボス宣言企業