【東日本橋】寝具・インテリア商品デザイナー 年休123日／平均残業10時間／大手企業と取引の安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
サンリビング株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東日本橋】寝具・インテリア商品デザイナー 年休123日／平均残業10時間／大手企業と取引の安定性
企画〜製造〜流通まで一貫対応できるワンストップ体制！あなたが考えた商品をスピーディに形にできる環境！
仕事内容：
綿・毛・絹・麻・化学繊維などを扱う当社にて、布団・枕・クッション・ラグ・ブランケット・収納用品などの寝具・インテリア商品のデザイン企画をお任せします。
・商品本体のデザインだけでなく、パッケージ・商品ラベル・取扱説明書・店頭POP・売り場什器のデザインまで幅広く携わっていただきます。
業務詳細：
・担当営業との打ち合わせをもとに、商品コンセプト、ターゲット、売り場での見え方を踏まえたデザイン案をIllustrator中心に作成いただきます。
（例：布団の外装袋デザイン、枕の紙帯、ラグの吊り下げタグ、売り場POP など）
・営業に同行し、量販店・ホームセンターのバイヤーと、デザイン案の方向性・素材感・色味・売り場での陳列イメージをすり合わせる場面もあります。
・商品撮影の立ち会いや、印刷会社・工場とのやり取りが発生することもあります
育成体制：
・入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。ベテランの先輩たちが業界知識を指導します。安心して就業をスタートできる環境です。
当社の魅力：
・寝具やインテリア、雑貨などを企画・製造・販売しております。取引先の中には全国展開している企業も多数あり、また自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。
・中国には自社工場を保有しており、企画〜納品まで一貫して行う事業体制が大きな強みとなっています。
・また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。
当社の特徴：
（1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。
（2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※下記いずれかに該当する方
・Adobe製品（illustrator、photoshop等）のソフトの使用経験
・デザイナー系の学校等の出身
尚可
企画営業の経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜290,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は見込み残業代として1日2時間分が含まれています。
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
賞与：年2回（入社1年後より支給対象）
昇給：年1回（3月）（入社1年後より対象）
モデル年収：
・29歳：年収420万円（入社2年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 6階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間程度/月・時差通勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：扶養手当月16,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変動はありません。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜・日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、その他会社指定日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンリビング株式会社
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・綿、毛、絹、麻、化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業
・寝装品および室内装飾品の製造販売
・衣料品の縫製加工販売
・上記に関する輸出入貿易
事業の特徴：
寝装・インテリアを主力として、生活シーンを彩る幅広い商品を取り扱っています。顧客とのコミュニュケーションを第一として、常に消費者に受け入れられる商品を提案できるように心かけています。同社における「消費者」とは、商品をすこしでも安く購入「消費」しようと活動している人々であり、「生活者」とは、自分のライフスタイル設計を実行し、生活そのものから「個人の確立」しようと行動する人々です。同社は「消費者」だけでなく「生活のパートナー」として、新生活提案を行っていきます。
企業理念：
・すべての社員は、社員たることに自信と誇りを持ち、持てる力を十二分に発揮しなければならない。またそのために、自由で闊達、そして創造的な環境を、自らつくりあげねばならない。その結果として社の発展と社員、家族の安寧がある。
・人々の生活文化の向上のためにあらゆる側面で限りない挑戦を続ける。それが社の営みそのものであり社会への責務である。
・取引先および関係各社の理解と協力がなければ社は存在しない。相互の発展は最高の願いである。
・社会の倫理と規範に従い、社会に経営の安定と拡大をもって貢献し、信頼を得て発展する。