《山梨／豊かな自然の中で働く》宿泊施設運営スタッフ 未活用不動産活かした宿泊施設を運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
《山梨／豊かな自然の中で働く》宿泊施設運営スタッフ 未活用不動産活かした宿泊施設を運営
業務概要：
当社が運営する本栖湖スポーツセンター・レイクロッジヤマナカにて、マルチスタッフの業務をお任せいたします。
※お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきます。
業務詳細：
フロント対応（接客・電話・メール等問い合わせ対応）
※電話10〜20件程度、メール1日10件程度
宿泊中のお客様対応
食堂のお手伝い（配膳・調理等）
レジ締め
清掃業務
キャリアパス：
フロント業務から接客、予約管理まで多岐にわたるスキルを習得できます。
入社後はまずこれらの基礎業務を習得し、2〜3年で団体対応やスタッフ指導などの経験を積んでいただきます。
将来的には、施設の運営を担う中核メンバーとして活躍できるキャリアパスをご用意しております。
魅力：
お客様と直接コミュニケーションを取り、喜んでいただく瞬間に立ち会えることが大きな達成感につながります。特に、子どもたちが楽しんでいる姿を間近で感じられるのは、この仕事ならではの喜びです。
都会の喧騒から離れ、豊かな自然に囲まれた職場で働けます。満員電車とは無縁、自然に癒されながら仕事に集中できる環境です。
大口顧客への対応や夏に向けた準備など、チーム全員で協力して取り組むことで、一体感と大きな達成感を味わえます。
切磋琢磨する良好な人間関係が築かれています。業務のマルチ化を進める中で各自の得意分野を共有し、新しいメンバーも積極的に相談できる風土です。
経験を積むごとに責任を伴う裁量の幅が広がり、自身のアイデアを積極的に発信し、良いことはすぐに取り入れてもらえる環境です。
本栖湖スポーツセンターについて：
都心から車で約120分。都会ではできない豊かな自然環境を活かしたキャンプやトレッキングなどスポーツ／アウトドアアクティビティを充実させることで、施設とともに本栖湖エリアのリブランディングを図っています。
レイクロッジヤマナカについて：
湖畔越しに富士山を一望できる立地に加え、研修室2部屋とキャンプ場を有し、充実の合宿施設が大きな魅力です。
筑波大学教育研究利用の学生の皆様を優先的に受け入れながら、企業研修など、15名〜40名程度の中規模のお客様のご満足いただける環境づくりにも取り組んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・PCスキル（メール対応などお願いするため）
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途支給手当
・特別住宅手当：月30,000円
・交通費支給：月上限30,000円
・時間外手当
給与例
基本給250,000円＋特別住宅手当30,000円＝支給額280,000円（別途交通費・時間外手当も支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（会社の業績により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細1＞
レイクロッジヤマナカ
住所：山梨県南都留郡山中湖村平野479
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本栖湖スポーツセンター
住所：山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
6:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：特別住宅手当3万円／月（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
定期健康診断
従業員紹介制度
グループ関連アウトドア施設利用優待
インフルエンザ予防接種補助
マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備
※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日：月8〜10日
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇 ※実績あり
介護休暇 ※実績あり
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容：
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
コアバリュー：
先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。