【仙台／土日祝休】公共施設の建築施工管理 所定労働7.5ｈ／残業20ｈ程度／住宅手当・借上社宅アリ【dodaエージェントサービス 求人】
物林株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
【仙台／土日祝休】公共施設の建築施工管理 所定労働7.5ｈ／残業20ｈ程度／住宅手当・借上社宅アリ
【木材と緑化の専門商社／公園・小学校・公共施設の緑地工事を担当／安定受注と福利厚生で働きやすい環境】
業務概要
当社は木材や緑化事業に強みを持つ専門商社として、公共施設や公園、小学校、公民館などの緑地工事やその後のメンテナンス業務を担っています。官公庁やゼネコン、設計事務所などを中心顧客とし、仙台市を拠点に地域の環境づくりに貢献していただきます。景観アメニティの向上や環境対策など社会貢献性の高い事業に携われます。
業務詳細
・公園や公共施設などの緑地工事の見積もりや積算業務
・設計図面の作成や工事計画の立案
・現場での施工管理（工程・品質・安全管理）
・造園や建築工事の進捗確認や協力会社との調整
・竣工後のメンテナンスおよびアフターフォロー
・官公庁やゼネコン等の担当者との打ち合わせや報告
＜エリア＞宮城県中心
＜案件＞1か月〜1年程／1~2名で担当。掛け持ちはございません
＜実績＞宮城県林業技術総合センター、鳴子総合支所庁舎等複合施設等
組織構成
施工管理は各支店３,４名在籍
入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。
働き方
残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日
土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます
転勤当面なし＊4，5年に1回あるか全くない方も。
基本直行直帰
借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。
想定されるキャリアパス
意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
建築施工管理の現場経験がある方
歓迎条件：
・建築施工管理技士１，2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には基本給が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績あり。月給には基本給を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台事務所
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番5号 オークツリー花京院 8階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：30,000円／月 ※別途支給条件あり
寮社宅：借上社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発援助制度、資格取得支援あり
＜その他補足＞
団体生命保険、確定給付年金、社員持株会、社員食堂、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、入院見舞金、一般融資金制度、従業員持株会、自己啓発援助制度、産休育休制度、介護休業制度、短時間勤務制度、保養施設、総合福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝日休み、年末年始3日、有給計画取得制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 物林株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売
・エクステリア商品の販売及び施工
・造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理
・公園運営・管理
東証スタンダード市場上場のJKHDグループ。
創業時より強みとする木材事業に加え、現在はランドスケープ事業も手がける専門商社。木材や建築用の資材の販売から、公園の指定管理まで、川上から川下まで横断的な事業を展開。
「国産材事業」「輸入材事業」「住宅資材事業」「建設事業」「環境・景観事業」「ランドスケープ事業」の6つの事業を展開しており、木と緑の総合商社として「グリーンインフラ」にも取り組んでいます。
当社の強み：
・合板輸入から販売までの一連の事業において、国内トップクラスのシェアを誇るジャパン建材と同じJKホールディングスに所属しています。JKホールディングス内での受注や発注が多いことから安定した受注を得ています。また、かつて三井物産の系列であったことから、三井物産が所有する山の管理をしていた経験もあり、立木の調達から加工にいたるまでの高い技術力と豊富な知識を持っています。このことを背景に顧客のさまざまなニーズに応える事ができ、高い顧客満足度を獲得しています。
・木材の利用に長けていることから、建物に対して最適な木材の利用方法を提案する営業手法で多くの受注を得ています。施工実績の例として、北海道足寄町の町役場や道の駅の立替などが挙げられます。北海道の足寄町の町役場の例については、足寄町で取れた木材を加工し、その建材を用いて町役場を建てるプロジェクトを実施しました。また道の駅の立替では、S造である道の駅を木造にした場合どのように建物の見え方が変わるかの提案をし、施工までを受注しました。このようなユニークな提案営業の手法を用いて案件の受注に成功しています。
・木材などの国産材販売に強みを持っていることから、学校や市役所などを木造建築物にする木化事業にも携わっています。主に下請けとして大手ハウスメーカーなどから受注をしています。
特徴（TOPICS）：
社宅制度や住宅手当、社員食堂など、社員が働きやすい制度・環境が整っております。