【赤坂】IPコンテンツ商品企画/大手CVS向け販促・物販 アニメ・キャラクター等の活用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レッグス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【赤坂】IPコンテンツ商品企画/大手CVS向け販促・物販 アニメ・キャラクター等の活用
【大手CVS向け商品企画/IPコンテンツ×販促×物販を一気通貫で企画推進/自身のアイデアが全国の売場に並ぶやりがいと成長環境】
業務概要
当社は大手コンビニエンスストアを中心としたクライアントに対し、アニメ・映画・キャラクターなどのIPコンテンツを活用した販促品(景品・ノベルティ)や店頭物販商品の企画・開発を行っています。本ポジションでは、単なる商品企画だけでなく、「IP×販促(SP)×MD(物販)」を組み合わせたコンセプト設計から制作進行、納品まで一気通貫で携わっていただきます。
業務詳細
・IPを活用した販促品や物販商品の企画およびコンセプト設計
・デザイン方向性の検討や権利元、制作会社との調整
・制作〜生産〜納品までの進行管理
・営業と連携した企画提案サポート
・複数案件の同時進行における社内外の調整・折衝
扱うサービス
ぬいぐるみ、タンブラー、フィギュアなど、日常で目にする身近なアイテムが中心。生活者に近い商材を企画から店頭展開までトータルに経験できます。
組織構成
20〜30代のメンバーが中心となり、チームで意見交換を行いながら企画を推進。コミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。
業務の魅力
全国規模の売場に自身が関わった商品が並ぶスケール感や、SNSや店頭で生活者の反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。
教育体制
理念・マネジメント教育や階層別研修、ジョブローテーション、若手経営者育成研修など独自の育成プログラムを整備。人間性や主体性を重視した長期的な成長支援を行っています。
就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク(週2日まで)導入、年間休日124日、残業は月30時間程度。働きやすさとメリハリを両立できる環境です。
想定されるキャリアパス
今後は自社ブランド商品の企画・開発にも注力。クライアントワークで培った企画力や市場理解を活かし、自社発の新商品やブランド立ち上げに携わるチャンスも広がっています。
企業の特徴/魅力
30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループ。業界トップクラスの規模と成長性、転勤なしで長期キャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・商品企画経験(業界・経験年数不問)
歓迎条件
・広告/販促/印刷/消費財領域での企画経験
・IPビジネスに関わった経験
・流通/小売向けの商品企画・販促経験
・OEM/ODM等のモノづくりに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,645円〜366,987円
固定残業手当/月:53,355円〜86,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,000円〜453,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:賞与年2回(4月、10月)
昇級:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子に対して要件に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、
階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード(若手経営者育成研修)など
<その他補足>
福利厚生
通勤手当・こども手当等(要件有)、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、
財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は9時〜18時就業、フレックスタイム・リモートワークは対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・完全週休2日制(土日祝)
・ウェルカム休暇(入社初年度4日付与)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レッグス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。
1.マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス:飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス:販促と物販を掛け合わせた独自モデル(大手コンビニキャンペーンなど)
・BPOサービス:クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス
2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス:人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス:商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中
3.マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、
商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス:メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業:限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開
ミッション・ビジョン・バリュー
<レッグスミッション>
マーケティングとエンターテインメントの力で、
世界に楽しさと喜びを届けよう
<レッグスビジョン>
世界一買い物を楽しくする会社
<レッグスバリュー>
ファンベース