募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
応募期間：
6月22日（月）〜2026年7月17日（金）
※選考枠に限りがあるため、1Dayではなく通常の選考フローでのご案内になる場合もございます。

必須要件
（1）社会人経験3年以上
（2）埼玉の拠点へ通うことが可能な方
（3）以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・事務経験（Word、Excelなどの基本操作、書類作成、電話対応など）
・銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での勤務経験（職種不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜292,000円

＜月給＞
277,000円〜292,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細1＞
埼玉
住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11
勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉　高砂
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉　常盤
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
基本的にありません。ただし、将来的に転居を伴わない勤務地変更はあります。また、ご希望する業務やキャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。この場合ご家庭の事情を踏まえて行うようにしています。

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月1〜20時間（配属部署によりバラつきあり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当※健康保険上扶養対象の子供が対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者向け基礎習得研修、キャリアアップ研修、リーダー候補育成研修、ITスキル強化プログラム　等

＜その他補足＞
厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC）
継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等）
社内公募制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：取得実績あり、介護休暇
※有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与（取得推奨制度有）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

りそなビジネスサービス株式会社

業種

その他金融

事業内容

事業内容：
りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務受託、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。
りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォーメーション（CX）に挑戦する中、当社はグループ共通の事務プラットフォームの一翼を担う企業として、「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、業務プロセスの効率化と人財ソリューション機能発揮を通じたグループの経営基盤改革、ひいてはグループ企業価値の最大化に取り組んでいます。

事務受託業務：
・オペレーション業務
グループ各銀行の営業店窓口でお客さまよりお預かりした手続きを中心に、口座開設、預金の作成や為替振込、投資信託売買にかかるシステム入力、税金・公共料金等の口座引落等、多岐にわたる業務を行っている他、財形貯蓄の手続きも行っています。また、手形・小切手の交換、官公庁からの取引調査対応業務、預金・債権等関係書類の保管・管理等も行っています。
・ローン融資業務
グループ各銀行が取扱う住宅ローン・その他ローンに関わる業務等を担っています。
住宅ローンや住宅金融支援機構融資等各種ローンの実行や回収業務、不動産担保物件の実地調査や評価業務等幅広い業務を行っています。

人財ソリューション業務：
グループ各銀行の人材採用に関わる２つの業務を行っています。
１つ目は、厚生労働省の認可を得て、当社が直接、求職者を募集しグループ各銀行をはじめとする求人先のお仕事を求職者に紹介・斡旋を行う「職業紹介業務」です。
２つ目は、「採用関連受託業務」です。これは、グループ各銀行が人材の採用にあたり行う事務を中心とする採用プロセス全般について、各銀行から委託を受けて代行する業務です。