【岡山/第二新卒・未経験可】総合職(コンビニ業界のTOP企業) 年収505万...

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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【岡山/第二新卒・未経験可】総合職(コンビニ業界のTOP企業) 年収505万〜/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【岡山/第二新卒・未経験可】総合職(コンビニ業界のTOP企業) 年収505万〜/年休120日

【完全未経験/第二新卒歓迎!/加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい /小売No1の実績を持つセブンイレブンの店舗経営/マネジメント・マーケティング力が身につく】

全国でコンビニエンスストアを展開し、確固たる地位を築くセブンイレブンにて、店舗経営を支えるお仕事です。
※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)

業務内容:
一人平均7〜8店舗を担当し、
・店舗の経営状態の把握
・売上や販売数などのデータ分析
・商圏をふまえた商品の選定や陳列
・店内体制構築 
上記、あらゆる面から「売れるお店づくり」をバックアップします。
※オーナー様の経営ビジョンや得たい利益を実現するために、現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。

やりがい・魅力:
・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができ、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。
・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。
・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。

豊富なキャリアパス:
(1)専門性を極める
長期間にわたりOFC職を極めていくことも可能です。OFC職内でレイヤーを高め、約70店舗管掌といった管掌領域を広げていくことが可能です。(OFC職が好きで定年まで就業される方も在籍しています)
(2)経験を活かした職種転換
OFC職での経験を活かし、店舗開発・商品開発・管理部門等といった別職種としてキャリア転換することも可能で、多くのキャリアパスの実績があります。
同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。

働き方:
年間休日120日:OFCになると基本土日休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます)※店舗勤務期間中はシフト制
店舗での研修期間:初任地考慮で希望の都道府県での就業
OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲/給与控除あり)の選択が可能です。
※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須要件:
・自動車免許 AT限定可(入社までの取得で問題ございません)
上記に加え、下記いずれか必須
(1)顧客折衝経験(例:営業職/小売サービス職)
(2)社内で関係構築しながら業務推進をした経験

【こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください】
・誰かの人生に関わる仕事をしたい方
・相手(加盟店オーナーさん)の目標達成に貢献したい方

<語学補足>
特に必要なし
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
505万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜330,000円
固定残業手当/月:56,000円〜61,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,000円〜391,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山県
住所:岡山県内のトレーニングストアに配属予定
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

店舗研修期間:エリア内での異動・転居が発生する可能性がございます。
OFC以降:配置換え頻度は平均2〜3年程度で全国転勤の可能性がございます。
※「地域限定勤務制度」詳細は面接時に説明します。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(月額上限 62,500円)
家族手当:子8,000円
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助あり。それ以外は対象外
寮社宅:研修期間の制限つき単身寮あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金(確定給付年金)、企業型選択確拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
財産形成(ハイライフプラン、持株制度)、共済会制度、雇用制度(人財公募制度、リ・チャレンジプラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
月給金額 331,000円(基本給:275,000円/残業手当<25時間>56,000円)/月間労働日数 約20日間※固定時間を超える労働を行った場合は別途手当を追加支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(OFC昇格後に土・日)制、特別休日6日、連続休暇(9日間・年2回)、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
企業概要:
コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」を、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に日本初の「セブン‐イレブン豊洲店」が誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて公共料金支払い、銀行ATM等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。
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