【東大阪】社内SE（インフラ整備・DX推進・ベンダーコントロール）独自サービスで急成長中/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社第一食品 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東大阪】社内SE（インフラ整備・DX推進・ベンダーコントロール）独自サービスで急成長中/残業ほぼ無
募集背景
現在、情報システムの専任担当はおらず、院外調理事業の担当者がIT業務を兼務しています。ベンダーと連携しながらシステム運用を行っていますが、
・IT全体を俯瞰して改善を進める専任担当がいない
・クラウド活用や業務のデジタル化がこれからの段階
・患者様の個人情報を取り扱うため、セキュリティ体制をより強化したい
といった課題があります。
そこで今回、社内のIT環境を整備しながら、DX推進や業務改善を一緒に進めていただける方を募集します。
まずは既存環境の運用やベンダーとの調整業務から携わっていただき、将来的には、
・給食管理システムの高度化
・病院・介護施設とのデータ連携強化
・IT基盤の整備
・社内DX推進
など、会社のITを支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
職務内容
社内インフラやIT資産の管理を中心に、社内のIT環境改善やDX推進を担うポジションです。
専門的な設計・構築は外部ベンダーと連携しながら進めるため、社内の課題整理や改善提案、ベンダーコントロールなどにも携わっていただきます。
主な業務
【インフラ】
・社内ネットワークの管理
・各拠点との接続環境の運用
・VPNやクラウドサービスの運用・改善
・ベンダーと連携した環境整備
【IT資産管理】
・PCや周辺機器の管理
・Microsoft365など各種アカウント管理
・ソフトウェアライセンス管理
【セキュリティ】
・アクセス権限の管理
・ログ管理
・情報漏洩対策
・社内ルールの整備・運用
【ベンダー対応】
・ベンダーとの打ち合わせ
・システム導入支援
・障害発生時の対応・調整
教育・育成体制
入社後は約1カ月間の現場研修を実施します。
工場での製造工程や院外調理システムについて学び、当社の事業理解を深めていただきます。
その後は、既存担当者や外部ベンダーと連携しながら、現在のシステム環境や運用方法を習得していただきます。
最初からすべてを一人で担当することはありません。
経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、段階的に社内IT全般へ携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・IT業界または情報システム部門での実務経験をお持ちの方
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等の運用・管理に携わった経験をお持ちの方
歓迎
・ベンダーコントロール経験
・インフラ運用経験
・ネットワーク管理経験
・セキュリティ運用経験
・Microsoft365運用経験
・VPN環境の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜380,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
＜月給＞
370,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
高井田中央駅もしくは布施駅からいずれも徒歩15分程度
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業5h/月以下「不要な残業はしない」という文化のため基本は残業なく、定時退社となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月5万円まで）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
食事補助（まかない）あり
PC、スマホ、社用車貸与
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇面に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
シフト制で休日を個人で決めることができます。基本は土日祝休みが可能で、もちろん平日に取得してもOK！業務状況などにもよりますが、年末年始やGWは9連休の取得も可能です！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社第一食品
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。
ビジョン：
「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。
特徴：
特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。
組織風土：
「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。