【兵庫県神戸市東灘区】生産技術／工場の現場改善・管理職候補／紅茶メーカーでの生産性向上【dodaエージェントサービス 求人】
神戸紅茶株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【兵庫県神戸市東灘区】生産技術／工場の現場改善・管理職候補／紅茶メーカーでの生産性向上
【工場改革の中核人材／伝統と革新が共存する環境で生産性向上を推進／管理職候補として裁量広く活躍】
業務概要
当社の本社工場にて、生産技術業務全般を担当いただきます。伝統ある紅茶製造現場の運用を、従来の感覚頼りから数値管理・改善活動へと転換し、工場の生産性向上やコスト削減など現場改革を推進していくポジションです。将来的には管理職として工場運営にも携わるキャリアパスが用意されています。
業務詳細
製造工程における無駄の特定や業務効率化による現場改善活動を推進します。コストや作業効率の数値管理、KPI設定を行い、生産管理部門と連携し生産計画の最適化を目指します。製造ラインの不備やトラブルを分析・原因特定し、再発防止策の立案・実行を行います。また、現場データを活用した課題発見や改善提案も業務の一環です。改善活動を現場に指導・浸透させ、工場全体の意識改革をリードします。
扱うサービス
紅茶の製造（自社ブランド・OEM）、原料ブレンドや販売まで幅広く担当します。
組織構成
生産部は社員9名とパート30名規模のチーム体制で運営しています。
業務の魅力
約100年の歴史を持つ食品メーカーの成長フェーズで、現場改革・工場変革のキーパーソンとして裁量を持ち活躍できます。現場主導での改善・改革が進められ、自らの取り組みが会社全体に波及するやりがいがあります。
教育体制
OJTや実践型育成を中心に、業界未経験でも丁寧なフォローがあります。
就業環境
残業は月20時間以内で、土日祝休み・年間休日115日＋計画付与5日。有給取得も推奨され、メリハリのある働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
成果や実力を重視し、早期昇進事例も豊富です。管理職候補として工場運営を担う人材を目指せます。
企業の特徴/魅力
国内紅茶市場を牽引し、自社ブランド強化や業績拡大中。新しい発想やチャレンジが歓迎される社風で、成長実感を得られる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・製造領域での経験（生産技術、生産管理、機械メンテナンス、品質管理のいずれか）
・改善志向を持ち、成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業代は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）支給あり。モデル年収例：係長（30代）約600万円、部長（30代）約800万円。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／住吉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特に記載なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
年間休日115日、夏季5日・年末年始7日、繁忙期は月1〜2回土祝出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神戸紅茶株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 《1925年創業神戸発老舗紅茶メーカー 》
神戸紅茶株式会社は、大正14年（1925年）の創業以来、100年近く紅茶を取り扱ってきた日本の紅茶製造会社のパイオニアです。
この経験と実績、最新の設備を生かし、有機JAS認証、フェアトレード認証などを取得してきました。包装資材についても環境負荷の少ない素材を提案するなど、環境問題についても考えてきました。地球に優しく、よりおいしい紅茶をお客さまにお届けできるよう、神戸紅茶はこれからも積極的に考えてまいります。
事業内容：
紅茶の製造加工販売、OEM紅茶製品の包装加工、紅茶原料販売、紅茶原料ブレンドを行っています。
製品品目はティーバッグ/リーフティー/バルク原料で、全国の百貨店やスーパー、オンラインショップで販売されています。また、有機JAS認証・フェアトレード認証取得などの取り組みから信頼性も高く、有名大手飲料メーカーやホテル、飲食店とも取引があります。
クオリティの高い商品：
神戸紅茶には日本でも数少ない紅茶鑑定士が2名在籍しています。紅茶鑑定士とは世界各地から届くサンプルをテイスティングし品質を見定め、適正価格で紅茶の買い付け等を行う紅茶のプロフェッショナルです。テイスティングや買い付け、ブレンドレシピの作成など、専門的な業務経験を十分に積んだものだけが使うことが許される称号のようなものです。この「紅茶鑑定士」が、日本の水(軟水)に合わせてブレンドをしています。神戸紅茶の品質は彼らによって変わらない味を届けることができるのです。この紅茶鑑定士が、多い日はなんと1日約300種類以上の茶葉のサンプルを試飲し、味・香り・バランス・水色、全てにおいて妥協せずに、最高の茶葉を最高のブレンドの形にしてお届けします。また、最近では、競合他社の製品からリプレイスに成功するなど、業界内でも高い支持を得ています。
特徴：
【今後の戦略詳細】当社の売上構成比= OEM :自社製品= 6:4。自社製品の売上構成比を逆転させる方向です。97年の歴史で培った知識・技術を基に自社製品の販売に注力。日本生まれの企業であるからこそ、日本の水になじむようなブレンドにこだわり他社が真似できない味を実現します。販売経路も拡大しており、売上は右肩上がり。20年→ 21年にかけて経常成長率120%です。