【仙台】美容サロン向け営業(既存メイン) ご自宅から直行直帰/ヘアケア商材世界トップブランド【dodaエージェントサービス 求人】
ヘンケルジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/08
仕事内容
【仙台】美容サロン向け営業(既存メイン) ご自宅から直行直帰/ヘアケア商材世界トップブランド
【創業140年以上のドイツ発グローバル企業/年収水準の高さ /所定労働7.5h・年休123日/ヒット商品多数!SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】
<求人のポイント>
ご自宅から直行直帰の勤務体制で、ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方
お客様と密にコミュニケーションを取り、長期的な信頼関係を築く深耕営業スタイル
営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケティングや企画職など他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス
業務内容:
東北エリアの美容院やサロンに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。
<詳細>
・美容サロン向けに自社製品のプロモーション
・担当代理店への深耕営業
・新商品が発売したタイミングで既存顧客向けに勉強会の実施
<取り扱い商材>
シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤などプロ専用の商材を取り扱います。
<営業スタイル>
仙台に営業所はなく、現地駐在員として直行直帰の勤務体制になります。
・担当代理店:1人あたり2〜3社
・商談:平均1日3件
・顧客:個人経営の美容院の場合は美容師/店長の方、全国展開/複数店舗経営の美容院の場合はオーナーや本部商談を行います。
※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。
組織構成:
プロフェッショナル事業部:約130名
(営業20名×5チーム、プロモーション10名、他管理職/アシスタント)
同社の魅力:
【創業140年以上のグローバル企業】
ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。
【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】
同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募条件:<業種未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方(法人・個人・商材不問)
サロン向け営業経験をお持ちの方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
557万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜405,000円
その他固定手当/月:48,000円〜60,000円
<月給>
358,000円〜465,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(4か月分)
目標達成率に応じて、年収の10%前後の業績賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
ご自宅から直行直帰
住所:宮城県(東北)エリアをご担当いただきます。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※所属は本社(東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲)となります。
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
中途入社の為、OJTが基本となります。
<その他補足>
・在宅制度
・フレックス制度
・ストックオプション制度
・退職金制度
・カフェテリアプラン(上限30,000円)
・傷病休暇
・看護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産休育休・介護休暇(取得実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヘンケルジャパン株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要:ヘンケルはドイツを拠点におよそ5万3000名の社員を擁し、5大陸125カ国に事業を展開するグローバル企業です。創業は1876年で、現在は以下3つの事業領域で運営しています。
事業内容:
【接着技術(アドヒーシブテクノロジーズ)】消費者・プロ・産業用途の接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤において世界をリードするソリューションプロバイダーです。ヘンケルは一般消費財はもちろん、プロ用や産業用など、さまざまなユーザー層のニーズに応える多様な用途の製品を提供しています。
【ランドリー&ホームケア】ヘンケルにとって常に重要な役割を果たしてきました。ヘンケルのサクセスストーリーは、この事業部門の製品から始まりました。ランドリーケア事業には、強力洗剤や特殊洗剤のほか、衣類柔軟剤、衣類洗浄強化剤、その他の衣類ケア製品などがあります。ホームケア事業には、手洗い・食洗機用洗剤、浴室・トイレ用クリーナー、家庭用品クリーナー、ガラスクリーナー、特殊クリーナーなどがあります。
【ビューティーケア】ヘアカラー、ヘアスタイリング、ヘアケア、フォーム剤、化粧品、スキンケア、オーラルケアの分野のブランド製品に代表されるほか、世界トップクラスのヘアサロン向け製品のサプライヤーでもあります。
特徴:
“サステナブルな価値の創造”という目的が、ヘンケル社員全員をひとつにしています。私たちは、法人と一般のお客様、ヘンケルで働く社員、株主、そしてヘンケルが事業を展開する社会およびコミュニティに対しての価値の創造を目指しています。
日本法人:
アジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックスを扱う「ビューティーケア」と、各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤を提供する「接着技術」の2つの部門で事業を展開し、お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しています。さらに美容師向け美容教育施設「ASK academy TOKYO」や接着剤の研究開発施設「ヘンケル技術センター」も設立。社会への貢献を図るとともに、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。