【博多】センター長候補 新規センター立ち上げフェーズ ATM監視合計台数シェアTOP級の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
SocioFuture株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【博多】センター長候補 新規センター立ち上げフェーズ ATM監視合計台数シェアTOP級の安定企業
<新規センターのセンター長候補として人員管理などのセンター運営経験が活かせる/育産休取得率&復職率100%/完全週休2日制>
業務概要:
新規センターの立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・ 品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。
業務詳細:
運営に関わる意思決定(方針、体制、職務定義、等)
業務継続に関わる対応方針策定(業務範囲、新規業務受託、契約更
改、業務改善、等)
外部窓口業務 ・運用業務 ・人事・労務管理 ・収益管理 ・品質管理 ・
リスク管理
業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理
各種報告の確認、承認 ・ドキュメント、周知資料・回覧の確認、承認
定期ミーティングの開催および情報共有(適宜必要性を判断)
採用背景:
長崎の業務を博多に移管運びとなり、新規で博多事業所を設立するため立ち上げに伴い採用募集となります。
※1〜2か月程度、長崎オフィスで研修を通して業務キャッチアップいただいた後、9月頃に福岡配属を想定しています。
※出張に伴う費用に関しては全額会社負担となりますのでご安心ください。
研修期間の勤務時間:
副センター長になるまでは研修期間含め365日(週休2日シフト)24hシフト(実働7.75時間)となります。
組織構成:
約46名
※オフィスカジュアル推奨
企業・仕事の魅力:
(1)業界シェアトップクラス:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
(2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による
(3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。
(4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、人員管理、KPIなど品質管理、収益(コスト)管理など、センター運営を一部でも担った経験
・クライアントまたは社内関係部署との折衝・調整の経験(客先との運用変更や価格交渉などの経験)
・マネジメント規模感は20〜30名
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
678万円〜765万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):384,900円〜439,400円
その他固定手当/月:42,000円
<月給>
426,900円〜481,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※その他固定手当:職位給30,000円+勤務地手当12,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
※固定賞与:414,900〜469,400円/業績賞与:1,244,700〜1,408,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県
<勤務地詳細1>
(仮)PayPay博多HOC
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 博多コネクタ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
佐世保ATMオペレーションセンター
住所:長崎県佐世保市浜田町2-2 十八親和銀行浜田町ビル6階
勤務地最寄駅:松浦鉄道線/佐世保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※1〜2か月程度、長崎オフィスで研修を通して業務キャッチアップいただいた後、9月頃に福岡配属を想定しています。
<転勤>
有
全国転勤あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)
<定年>
60歳
シニア再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
座学・OJT研修
等級別研修
資格取得支援制度 他
<その他補足>
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60〜65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入
・社内イベント 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子の看病等休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SocioFuture株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか?それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。
現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。
<事業内容>
システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
BPO事業
‐お客様の課題やニーズに基づき、企画〜運用まで業務を一貫して実施
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・相続手続き業務
・健康サポート業務
DX推進事業
‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング
(金融機関、行政機関向け)
海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営(インドネシア)
・BPOセンター運営(タイ)