取材記者/エディター(公式note/オウンドメディア) 自社インテリアEC「...

株式会社もしも

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取材記者/エディター(公式note/オウンドメディア) 自社インテリアEC「RASIK」/立ち上げ期【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社もしも [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/07

仕事内容

取材記者/エディター(公式note/オウンドメディア) 自社インテリアEC「RASIK」/立ち上げ期

〜東証プライム上場グループ〜

自社公式noteマガジンやオウンドメディア「RASIK LIFE」における取材記者・エディター業務をお任せします。
これまで不定期に行ってきたインタビューや取材記事ですが、今後は社内外の発信力をさらに強化していくため、専任メンバーを増員することになりました。公式ストアやSNSチームとも連動した「RASIK全体を横断するブランド戦略」として、当社のこだわりやストーリーを世の中に届け、深い信頼とファンを増やしていく非常に重要なポジションです。

具体的に:
公式note(2026年5月開設)やオウンドメディア「RASIK LIFE」に掲載する、インタビュー・取材記事の作成全般を担当します。
社内メンバーへのインタビュー記事作成(社内各部門(MD・QC・CSなど)への企画立案、質問設計、取材、執筆まで一気通貫で担当
社外の専門家(大学・専門学校の先生など)やインフルエンサー、ユーザーへの取材・インタビュー記事の作成
展示会や国内外の拠点(スタジオ、物流拠点、将来的には海外工場等)への取材・同行
記事公開後の数値確認(セッション数やエンゲージメント率など)および改善提案
※まずはメンバーとして実務に慣れ、業務の流れを掴んでいただきます。将来的には、ライター陣や他メンバーの中核(リーダー)として、進捗管理や育成などのマネジメント領域へステップアップしていただくことを期待しています。

ミッション:
クオリティの高い記事作成を通じて、RASIKのファン拡大とブランドの信頼形成につなげる
└社内記事の定期作成(毎月1〜3本)/社外専門家への取材/公開後の数字分析・改善提案 など

特徴:
公式noteの立ち上げ期から、マガジンづくりや取材記事の企画に中心メンバーとして深く関わることができます。
生産、物流、商品企画など、部署を横断して社内の人や商品の裏側を取材できるため、会社全体のダイナミズムを感じられる環境です。また、単なるライティングにとどまらず、数値分析や自社マーケティングのスキルも磨くことが可能です。

キャリアパス(例):
・取材を中心としたコンテンツマーケティングのスペシャリスト
・noteやX(旧Twitter)などを組み合わせたコンテンツマーケティングのスペシャリスト

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべての条件を満たす方
・インタビューや取材記事の一連の作成経験(企画、アポ、取材・写真撮影、原稿執筆まで一通り)
└専任なら1年以上、副業や他職種との兼務なら2年以上 ※社内外不問
・関東圏メインでの取材へ出向く、リモート勤務、本社勤務のハイブリッドな勤務体系が可能な方
・月数回程度、首都圏近郊(本社、スタジオ、物流拠点、展示会など)でのオフライン取材や出社にフットワーク軽く対応できる方
・海外工場や欧州展示会などへの海外出張に対応可能な方(年数回を予定)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,051,860円〜5,672,604円
固定残業手当/月:79,012円〜110,617円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年2回(4月/10月)
賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月13.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり月5万円まで)
家族手当:子ども手当(月1万円)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)

<その他補足>
産休・育休・出生休暇・つわり休暇
確定拠出年金制度
社内表彰制度
フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
販売商品の従業員割引制度
誕生日支援制度(プレゼント代支援)
イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
マッサージチェア付休憩室
出張手当
髪型・服装自由
リモートワーク・副業相談可
※離職率2.7%
※有休消化率77.36%
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間は延長となる可能性があります(試用期間中の労働条件に変更はありません)。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※取材スケジュール等により半年に数回程度、土日出勤の可能性あり(平日に振休取得)
有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇・慶弔休暇・私傷病有給・結婚休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社もしも
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・ドロップシッピング事業…「メーカー(又は卸)から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。
・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。アフィリエイト広告の価値を高めるために、定期監視体制を作り、不正のない、利害関係者である全員が笑顔になるサービスを作ることにこだわっています。
同社のサービス:
(1)Top Seller…2014年2月にスタートした、ショッピングモールや独自カートを利用しているプロのネットショップへ商品を提供する卸直送型の商品仕入れサイトです。商品数は約20万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇っています。
(2)もしもアフィリエイト(個人向け)…2010年4月にスタートした個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)です。きめ細やかな対応をする「ホスピタリティ」と、業界初の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる「システム」が好評を得ています。
(3)もしもマーケティング…2019年5月にスタートした、WEB広告に特化した総合代理店事業
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