【福岡】医療派遣サービス営業 土日祝休/年休125日/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ソラスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【福岡】医療派遣サービス営業 土日祝休/年休125日/リモートワーク可
【医療機関(クリニック・病院)を対象とした派遣サービス、ソリューションサービスの営業】
業務概要
・新規顧客の開拓営業(対象エリアの医療機関リスト顧客への架電、訪問等)
・既存顧客の深耕営業
・顧客/派遣社員のフォロー
・他
引き合い対応:
・コーポレートサイト等にお問い合わせいただいた顧客へ、問い合わせ内容のヒアリング、契約金額等の説明。
・人材募集概要を採用課へ連携し、採用課から連携のあった応募スタッフへのヒアリング
・顧客への提案、職場見学の実施
・契約手続きまでの一連の流れ
・入社(業務開始)1か月程度はスタッフのケアも実施。
※人材派遣以外のサービスも対応。経営支援業務、リモート医事サービス等扱っているソリューションサービス全般の営業も同時進行にて対応します。
所属長からのメッセージ
医療業界における人材派遣サービス、ソリューションサービスに特化したチームです。
全国のメンバーはみなポジティブで互いに助けあう環境ができています。何事にも前向きに取り組める方、人とのコミュニケーションが得意な方、目標の達成に個人でもチームでも取り組める方、大歓迎です。
当社について:
当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。
医療事業:受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業:自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業:東京都中心に66か所の認可保育園等を運営
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業、または販売・サービス業の経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・医療業界での営業経験
・人材派遣業界での営業・顧客対応経験
・店舗責任者/リーダー等含め配下のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円〜312,500円
<月給>
218,750円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル5階
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社当初は出社頻度多く、慣れてくれば週2程度はリモートワーク可
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)
<その他補足>
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)
従業員持株会
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等)
ウェルネス休暇
定期健康診断
団体総合生活保険
永年勤続表彰制度
社内公募制度
社員紹介制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与)
・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)、創立記念日(10/12)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ソラスト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
医療事業、介護事業、こども事業
事業の特徴
(1)医療事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。
(2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。
(3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。
同社の特徴:
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。