募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験・職種未経験歓迎！≫≪経験者の方は優遇いたします！≫
必須要件：
・日次決算業務の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,617,344円〜4,366,824円
固定残業手当/月：31,888円〜53,098円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜417,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金：毎月15日締め、当月25日払い
賞与：年1回
※会社業績、本人実績により期末賞与あり
昇給については本人実績により実施
昼食付（自己負担 月4,000円）です。食数により4,000円を超える部分は会社が負担。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：塩釜市新浜町1-7-10
勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（非課税範囲内）
寮社宅：転居の必要がある場合、借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児休業：取得実績あり
就業規則あり：フルタイム／パートタイム
職務給制度なし
取得実績なし：介護休業／看護休暇
利用可能託児所なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・日、祝日、その他
・年末年始：5日（位）、夏季：3日（位）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社渡會

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容： （水産物の漁労・加工・販売）
同社は大正10年創業の魚類に特化した食料品製造業を営む会社です。塩釜港に隣接する場所に本社・工場があり、北米や日本近海で水揚げされた真鱈、ほっけ、赤魚などを自社工場で食品加工し、市場、スーパー等の量販店に商品を販売しています。

特徴：
（1）漁業会社機能が残る食品会社
同社は漁業会社として設立され、時代の変化と共に会社の事業拡大、成長を遂げてきましたが、現在も同社で、1隻の漁船を所有し、近海の魚の水揚げをしています。
（2）経験値からの商品加工・販売
漁労を通じて培われた、ノウハウや人脈、そして企業パートナーから常に新鮮な情報が入ってきます。現場情報をいち早く取集する事で、高品質の原料を安定して加工、供給する事が可能です。
（3）HACCP認定工場で安全安心の製品作り
同社では塩釜工場（HACCP認定ライン設置） で原料の1次加工から最終製品の製造を行っています。
顧客に安心、安全に召上がって頂ける製品をお届けする為、厳しい安全基準を設け毎日自主検査を実施しております。

設立背景：
大正10年、三陸に底曳網漁法を広げるために渡会宇平氏が愛知県から移住して会社を起したのが始まりです。
創業後、遠洋底曳船や鮪延縄船など様々な船を持ち、世界を股にかけて漁業を行ってきました。現在は「水産資源の確保」という世界的なテーマの中で、絶えず変化する制度・法律・環境の変化に伴い、漁労だけでなく、水産物の加工・販売を主な業務としております。安定的な水産資源を消費者に供給できるよう日本国内でいち早くMSC認証を取得し、環境・資源に目を受けて事業を展開しています。