【福岡】製造管理※装置組立のSV等 全熱交換器などで高いシェア/専門技術に強み/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西部技研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
【福岡】製造管理※装置組立のSV等 全熱交換器などで高いシェア/専門技術に強み/東証スタンダード上場
〜製造経験から、技術指導・立上げまで担う次のキャリアへ!ゆくゆくリーダー・SVとしても活躍可能/環境を支える製品づくりを、現場からグローバルまで広げる仕事〜
採用背景
環境保全装置(デシカント除湿機など)の需要拡大に伴い、生産量が増加。
さらなる事業拡大に向け、製造部門の強化として増員募集を行います。
将来的には班長や外注SVとして、部門の中核を担っていただきます。
概要:
当社製品の組立について、以下の業務をお任せします。
ご入社後は組立業務からスタートし、製品知識を習得いただきます。
その後、希望や適性に応じて監督職(班長など)や外注SVへステップアップ可能です。
段階的に業務範囲を広げられるため、無理なくキャリアアップできる環境です。
具体的には:
外注対応/SV業務
・空調設備機器の組立(アセンブリ)
・外注製作先(国内外)での組立指導、品質管理(出張あり)
・製作仕様・作業要領の教育/是正指導
・進捗管理および完成度チェック
・試運転(FAT/現地立上げ支援)
・不具合時の原因分析/是正対応
工程、組織管理
・製造工程、人員配置管理
・社内外との調整
・組織運営補助
※国内出張:月1〜2回(2〜3日)/海外出張:年1〜2回(1〜2週間)
キャリアパス
まずは組立業務で製品知識を習得いただきます。
その後、適性に応じて監督職や外注SVへステップアップ可能です。
組織構成
複数名の作業員がチーム単位で装置組立を実施。
現場経験を重視し、監督職・外注SVを内部育成しています。
当ポジションの魅力:
【環境・最先端産業を支える仕事】
製品は世界30ヶ国以上で導入され、省エネやCO2削減に貢献しています。
【裁量の大きい製造ポジション】
組立に加え、外注指導や立上げ支援まで一貫して関われます。
【技術を活かし、広げるキャリア】
現場経験を基に、技術指導や教育など次の役割へ挑戦できます。
【グローバルに活躍】
国内外の出張を通じて多様な現場経験を積めます。
当社の特徴:
<全熱交換器などで高いシェアを持つ安定メーカー>
独自技術を強みに、世界30ヶ国以上へ製品を提供しています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
〜業界未経験歓迎〜
・製造現場での組立または加工の実務経験
・図面を見ながら組立作業ができる方
・出張対応が可能な方(国内・海外含む)
歓迎条件
・産業機械/空調機器/装置の組立経験
・外注先指導/工程管理/製造リーダー経験
・試運転/立上げ(FAT)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜336,000円
固定残業手当/月:25,000円〜36,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜372,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回(夏季賞与、冬季賞与、期末賞与)
※期末賞与については業績に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
古賀第三工場
住所:福岡県古賀市青柳 3272-11
勤務地最寄駅:西鉄高速バス線/鹿部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国及び海外への配置転換あり
- 交通
- <転勤>
有
現在は古賀第三工場での就業となりますが、将来的に本社(福岡県古賀市青柳3108-3)への移転予定あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:40,000円/月)
家族手当:1人当たり10,000〜15,000円/月
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
60〜64歳は選択定年
<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ研修、外部研修など
自己啓発支援制度(資格取得支援金など)
<その他補足>
役職手当(各役職に応じて支給)
短時間勤務制度/フレックス制度あり
退職金制度(DC)
社員持株会
ポジティブ・オフ休暇(有給休暇5日連続取得)
社宅
社員旅行
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与)
特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西部技研
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要:創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。
1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。
海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約67%となっております。
空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。
西部技研グループのすべてのブランド製品には、当社が日本で開発・製造しているローターが搭載されています。
一方、社員の働きやすい環境整備にも力を入れており、社内保育園「はにかむ保育園」や有給休暇の5日連続取得など福利厚生の充実や、外国籍や障がい者の採用などダイバーシティ&インクルージョンの拡充にも力を入れております。
製品について:利用場所が工場中心のため、直接目にする機会は少ないかもしれませんが、産業用の除湿・空気浄化装置としては高いシェアを有しています。具体的には、自動車工場・印刷工場・食品工場・保管庫・博物館・室内プール・レストラン等で利用されており、なくてはならない装置です。
高い技術力:同社の技術を裏付ける各種学会への参加も多数。これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。
1988年:日刊工業新聞社より10大新製品賞受賞(超低露点除湿ローターの開発)
1997年:科学技術庁より科学技術庁長官賞受賞『科学技術振興功績者』(揮発性有機溶剤の濃縮除去装置と吸着剤を用いた除湿機の開発
2007年:財団法人九州・山口地域経済貢献者顕彰財団 第34回(平成18年度)経営者賞受賞
2009年:経済産業省より第3回ものづくり日本大賞 優秀賞受賞
2014年:「グローバルニッチトップ企業100選」【機械・加工部門】に選定