募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験　第二新卒歓迎〜
必須条件
・何かしらの経理業務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10時間〜20時間。下記の勤務時間を選べます。8:30〜17:30、9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：法人が認めた場合
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
表彰制度
福利厚生施設（熱海別邸桜乃庄）保有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（6日間／12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（入職後3カ月後から取得可能。初年度10日付与）
、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

学校法人栗原学園

業種

教育

事業内容

概要：
学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは、次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園と保育園を運営しています。横浜市都筑区でやまた幼稚園とやまた保育園を運営しています。川崎市幸区でひよし保育園を運営しています。

ルーツ：
栗原学園グループのルーツは、1969年に個人立の幼稚園として開園したやまた幼稚園に遡ります。続いて1979年に学校法人栗原学園が設立されました。

経営理念とその思い：
私たちは、「次世代の育成を通じて地域社会への貢献をすること」を経営理念に掲げています。　
子ども達は、20年後、30年後の社会を担っていく存在です。私たちは、教育や保育は、20年後や30年後の社会を見据えて、それにふさわしい人財を育てるために行うものであると考えています。私たちは、子どもたちの育成を通じて、明日の社会をつくっていく存在です。2013年からは「異なる文化的背景をもつ相手にも自分の考えを自分の言葉で伝える事のできる人財を育成すること」を目的とする取り組みも開始しています。
子ども達は、幼稚園や保育園だけで育つわけではなく、家庭も育ちの基盤です。子ども達の家族での生活を踏まえながら、子ども達にとって何がふさわしいかを保護者と共に考えていきます。ときには−誤解を恐れずに言えば−保護者を育成することも保育者の使命です。