【大手町】法務コンプライアンス業務 国内外の契約・法規制対応 金融機関の多様な案件に関与【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【大手町】法務コンプライアンス業務 国内外の契約・法規制対応 金融機関の多様な案件に関与
【国内外の幅広い金融ビジネスを法務面から支え、農林水産業の発展にも貢献できるポジション/専門性とキャリアの幅を広げる環境】
業務概要
当社の法務コンプライアンス部または投資契約部に配属され、3つのビジネスライン(食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資)を展開する当社グループの事業活動をリーガル面から支援します。金融機関としての高度な法的対応力が求められる中、国内外の取引や提携を法的観点からサポートし、組織全体の法令遵守体制強化に寄与します。
業務詳細
・国内外の法務相談対応
・投融資や資金調達、業務提携等に関する契約書のレビュー、作成、交渉
・国内外の法規制・法令調査、訴訟・係争対応
・金融商品の組成やストラクチャリング支援
・国内外の法令遵守態勢のマネジメント
・ビジネスと人権に関する企画・実践
・社内研修の企画・実施
扱うサービス
国内外の幅広い金融商品やサービスに関する契約・法務対応
組織構成
弁護士やLLM取得者、ファイナンス実務経験者など多様なバックグラウンドのメンバーで構成。専門性を高めながら協働できる環境です。
業務の魅力
国内外の多様な案件を通じて実務経験を積み、日本の第一次産業の発展にも貢献可能。グループの信託銀行や投資会社と連携する機会もあります。
教育体制
海外ロースクール派遣制度や農業体験機会など、専門性と幅広い視野を養う支援が充実。
就業環境
フレックスタイム・テレワーク制度導入により柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
法務部門での専門職のほか、グループ内の各事業部門や海外現地法人への異動、コンプライアンス領域への拡張も可能です。
企業の特徴/魅力
食農分野を中心とした独自の金融サービスを展開し、社会貢献性と専門性を両立できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:以下いずれか
・法務もしくはコンプライアンス部門(金融業・商社等)での業務経験2年
・弁護士実務経験(企業法務)2年
歓迎:
上記の経験3年以上、海外関連の法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験、TOEIC(R)テスト800点相当、英文契約書類の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜620,000円
<月給>
360,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月、12月)
弁護士資格保有者の弁護士会費、会館建設協力金、公益活動負担金は会社全額負担
※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤有無の選択が可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:対象者には別途支給されます
寮社宅:転勤有のみ
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
<その他補足>
住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり
通勤手当あり
退職金あり
退職年金あり
給食費あり
各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助制度)
外部資格取得助成 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇20日(初年度は入庫時期により異なります)
・年末年始・長期連続休暇
・慶弔休暇
・その他金庫が特に定める日 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 企業概要:
当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。
第一次産業への寄与を目指す一方で、当庫は金融機関として業界で一目置かれる存在でもあります。当庫の総資産は約100兆円(2024年3月時点)。その資金規模と運用実績から、特に国際投資の分野で日本の金融をリードしていくことを期待されています。
当庫の役割:
その役割/使命は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、第一次産業に従事する組合員一人ひとりの生活基盤を支えていくこと、ひいては日本に暮らすすべての国民のために、職の発展や地域の暮らしに貢献することにあります。国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動による安定収益確保も、当庫の重要な活動です。
自然と共生しながら発展していく産業である農林水産業をどのように支えていくのか、自然に左右されがちなそこで働く人たちの生活の安定をどのように図ればいいのか、また地域経済を活性化するためには何をすればいいのかなど、農林中央金庫の基本理念から派生するその業務は、単なる金融機関の領域を超えて大きく広がっています。
格付け(2024年9月時点):
・長期債務格付け:A(S&P)/A1 (Moody’s)
・短期債務格付け:A-1(S&P)/P-1(Moody’s)