【横浜/港北】車載電子機器の回路設計／顧客の声起点で企画〜販売まで繋げる 年休125日・残業17h【dodaエージェントサービス 求人】
アルパインマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/14
仕事内容
【横浜/港北】車載電子機器の回路設計／顧客の声起点で企画〜販売まで繋げる 年休125日・残業17h
【アルパイン社のコア技術をベースに“どう売れるか”の視点で開発／アナログ・デジタル回路設計から評価・信頼性試験まで一貫対応／プライム上場アルプスアルパインG/自社製品開発】
業務概要
当社はカーオーディオやカーナビ、デジタルミラーなど多様な車載電子機器の企画開発・販売を行う企業です。本ポジションでは、車載電子機器の回路設計及び評価業務を中心に、商品開発の各フェーズに深く関わり、製品の品質向上と新たな価値創造を担っていただきます。アナログ・デジタル両分野での回路設計や信頼性試験、サプライヤーとの連携など幅広い工程を担当します。
業務詳細
・車載電子機器（オーディオ、ナビ、デジタルミラー等）のアナログ／デジタル回路設計（電源、通信、センサ周辺回路など含む）
・回路図作成、シミュレーション、部品選定および回路図検証
・EMC対策設計、D-FMEAの実施、信頼性評価試験
・開発プロセスの推進やプロジェクトマネジメント、ソフト・機構設計担当、サプライヤーとの連携・調整
・不具合発生時の原因解析や改善提案、品質向上活動
・業務に必要な技術文書の作成、関係部門との情報共有
扱うサービス
カーオーディオ、カーナビゲーションシステム、デジタルミラーなど車載向けエレクトロニクス製品
組織構成
企画開発部には15名程度が在籍し、経験豊富なメンバーが多数活躍しています。
業務の魅力
自社製品の開発に一貫して携われるほか、最先端の車載技術分野で専門性を深められます。プロジェクトリーダーやサプライヤーとの協働も経験でき、多様なスキルアップが可能です。
教育体制
OJTや職能別・階層別研修を用意しており、回路設計未経験分野のキャッチアップも支援します。
就業環境
年間休日125日、平均残業月17時間とワークライフバランスに優れています。福利厚生も充実しています。
企業の特徴/魅力
プライム上場グループの安定基盤と「楽しいお出かけ」をデザインする事業ビジョンのもと、国内外で新しいモビリティ文化を創造し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
回路設計の経験（車載であれば尚可）、回路図解析、D-FMEAの経験（車載であれば尚可）、信頼性試験知識をお持ちの方
歓迎条件：
開発プロセスの経験/知識、リーダー経験、サプライヤー等とのコミュニケーションスキル、部材知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜M・C・Iセンター
住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-6-6
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均17時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満1人1万5千円
住宅手当：基本給の15％上限有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：第1退職金・第2退職金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、職能別・階層別研修、公的資格推奨制度（一時金支給）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株制度、育児・介護休職制度、慶弔見舞金、会社負担生命保険、グループ保険、社割購入制度、ビジネス誌割引購読、永年勤続表彰、社内表彰、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）、公的資格推奨制度（資格による一時金）、借上社宅制度（規定あり、家賃2〜3割負担）、次世代育成支援手当（18歳未満1人月15,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社カレンダーにより年2日程度土曜出勤あり。夏季・年末年始・慶弔・多目的休暇等有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルパインマーケティング株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
アルパインマーケティングは、アルパイン株式会社が開発・生産するカーオーディオ、カーナビ等のマーケティングおよび販売と、国内独自のモビリティライフ製品の企画・開発・販売を行う会社です。国内独自の商品は、販売の現場から集めたお客様の声をもとに企画・開発が行われています。2017年からは、グローバルなビジネス活動を視野に、世界の主要国に活動拠点を配置。各国でのマーケティング活動を通じ、様々な「アルパイン」ブランドの情報を発信しております。
当社の特徴：
アルパインマーケティング株式会社は、「Designing Mobility Culture（私たちは、楽しい「お出かけ」をデザインして社会課題を解決する会社です）」という事業ビジョンを掲げ、単なるモノづくりに留まらず、人々の心を動かすような移動体験そのものを創造することを目指しています。
カーオーディオ、カーナビゲーションシステム、後席モニター、ドライブレコーダーなど、車内空間を豊かにする製品の企画、開発、販売を一貫して手掛けており、
特に車種専用に設計された大画面カーナビゲーションシステムは、顧客満足度調査で連続して高い評価を得ています。
また、配車アプリ・システム「NORAN（ノラン）」など、モビリティサービス領域にも積極的に事業を拡大。
カスタマイズカー領域では、イベントマーケティングやダイレクトマーケティングを通じて、お客様に新しいライフスタイルを提案しています。
国内市場だけでなく、グローバルブランドビジネスも推進し、世界の主要国に活動拠点を設け、マーケティング活動を展開しています。