海外事業責任者<Francfrancのグローバル戦略立案〜海外店舗管理等>在宅勤務可/業界最大手企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アインファーマシーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
海外事業責任者<Francfrancのグローバル戦略立案〜海外店舗管理等>在宅勤務可/業界最大手企業
【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者/グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。
今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。
【業務内容】
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
戦略立案・市場調査
・海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案
・新規出店候補地の調査、収益性評価(FS作成)、出店計画の策定
事業開発・パートナーシップ
・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
事業立ち上げ・オペレーション構築
・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給(サプライチェーン)体制の構築
・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
マネジメント・ガバナンス
・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
【ポジション魅力】
経営層直下のダイナミズム :
経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。
ゼロベースでの構築経験 : すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。
マルチナショナルな経験 : 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。
ブランドの挑戦への参画 : 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
歓迎条件:
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ(FC)展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜640,000円
<月給>
470,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
標準賞与:3か月分(年2回/7月・12月)
昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10〜11F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Francfranc 青山オフィス
住所:東京都港区北青山3丁目5−12 JRE青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
メイン:株式会社アインファーマシーズ
(新宿駅南口より徒歩3分)
サブ:株式会社Francfranc 青山オフィス
(表参道駅A3出口より徒歩5分)
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります
<その他補足>
AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
復職制度
確定拠出年金
従業員持株会
各種祝金/見舞金
永年勤続表彰
退職金
オンライン研修
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アインファーマシーズ
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 〜東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!〜
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
アプリ会員数:188万人(2025年1月末)
【数字で見るアイングループ】
売上高:4,568億円(2025年4月期)
25年連続増収(2025年4月期)
女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
社員数:18,300人(2025年4月末)
【企業特徴 〜アイングループの「想い」〜】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。