【六本木／転勤なし】商業施設の“話題”をつくる企画営業〜フルフレックス／裁量 〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイワット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【六本木／転勤なし】商業施設の“話題”をつくる企画営業〜フルフレックス／裁量 〜
【六本木／転勤なし／季節イベントや広告で“話題”をつくる／商業施設向け企画営業ポジション】
こんな方におすすめ：
「SNSで見かけたあの企画、どうやって実現してるんだろう？」「モノを売る営業じゃなくて、“体験”や“話題”をつくる側に回りたい」そんな方にぴったりです。
仕事内容：
関東圏の商業施設を中心に、商業施設の年間販促を担当し、季節イベント／館内装飾／広告／WEB／映像／デジタル施策まで、“いまの空気感”を企画に落とし込んでいく企画営業ポジションです。
単発で終わる提案ではなく、クライアントと一緒に「年間の集客計画」をつくり、実行まで伴走するのが特徴です。
具体的な業務：
【担当】関東圏の商業施設（複数施設を担当予定）
【プロジェクトの流れ】
1）担当者と打ち合わせ（集客課題／年間目標／予算感）
2）社内制作メンバー（プランナー・ディレクター等）と企画検討
3）企画書・提案資料・見積書作成 → プレゼン
4）制作・実施に向けた進行管理（スケジュール／品質／コスト調整）
5）実施後の振り返り → 次の企画提案
【施策例】
季節イベント（正月／バレンタイン／母の日／クリスマス 等）
館内デコレーション、装飾
店頭POP／ポスター／リーフレット／ノベルティ企画
TVCM／交通広告などの企画制作
WEB／HP／DMの制作・運用管理
映像、デジタルサイネージ、アプリ等の企画・制作（案件により）
※制作の実作業は社内の専門メンバーが担当します。
※本ポジションは顧客折衝／企画提案／進行管理／調整が中心です。
この仕事のおもしろさ：
“売る営業”より“仕掛ける営業”：アイデアが目に見える形に。
チームでつくる達成感：社内クリエイターと一緒に形にしていく一体感あり。
提案の自由度が高い：テーマから設計し、多媒体の引き出しで勝負で。
商業施設という“街の中心”を動かす：企画が地域の賑わいにもつながる。
入社後の流れ：
入社後は3か月〜1年かけて、先輩同行＋OJTで段階的に習得。
業界未経験の方でも活躍できるよう、提案の型・進行のコツ・商業施設の商習慣まで丁寧にレクチャーします。
慣れてきたら担当施設を持ち、裁量を広げていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
顧客と向き合い、考え、周囲を巻き込みながら進めてきた営業経験をお持ちの方
<こんな方におすすめです！>
・モノを売る営業から、企画や仕掛ける仕事に挑戦したい
・SNS・イベント・広告など、トレンドに触れる仕事がしたい
・チームで何かを作り上げる仕事が好き
・クライアントと長期的に伴走する関係性を築きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
＜月給＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。
給与改定年1回
賞与年2回
モデル年収：
・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳
・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的にございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、10時頃から出社する社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円
家族手当：配偶者：10,000円、子：3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
通信教育制度あり
＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、家族手当、退職金、社員互助会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
夏季5日、年末年始、有給、特別、リフレッシュ休暇（年3日）
※有給休暇は入社1ヵ月後に3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイワット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜
事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案
例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。
事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。
ビジョン：
お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。
アイワット（iWAT）の由来：
Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します
We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます
企業理念：
・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します
・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります
・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します