募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜350,000円

＜月給＞
180,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
※上記年収は残業手当を含まない金額です。
昇給：年1回（3,000円〜10,000円）
賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細1＞
東海事務所
住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204
勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大洗事業所
住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2
勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
東海事業所もしくは大洗事業所の範囲内で転勤の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
変形（1年単位） 残業：月平均15時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限21,000円）
家族手当：配偶者15,000円、扶養家族5,000円／一人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済、退職金制度あり※勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、若手基礎研修、OJT、外部研修への参加
資格取得制度：資格取得費用支援あり（取得者には祝い金5千円〜20万円支給）

＜その他補足＞
再雇用制度あり（65歳まで）
育児休業・介護休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中条件に差異はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日出勤の可能性がございます。土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東興機械工業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事

事業の特徴：
（1）機械関係…圧縮空気・ヘリウム・高圧ガス等のコンプレッサー点検・据付等／原子力関連・冷水用・海水循環等の各種ポンプ点検・据付等／空気・電動・減圧弁等のバルブ点検・据付等／送風機・排風機のブロアー点検等／建屋雰囲気吸引用のルーツブロアー点検・据付等／コンプレッサーポンプ・ブロアー用電動機・ガスタービン用発電機等の回転機器に付属する電動機点検・据付等
（2）クレーン関係…天井・ホイストクレーン等のクレーン点検・改造・据付等、年次点検・性能検査／原子力施設・水力発電所荷上げ装置等のチェーンブロック点検・据付等
（3）電気・計装関係…核燃料取扱設備・コンプレッサー・放射性物質焼却設備・原子炉1次系制御設備その他各種設備に附随する計装機器点検・校正・据付／原子力建家に附随する設備関連及びその他設備関連の電気工事
（4）研究補助関係業務…研究施設の運転管理・研究に関する補助業務

同社の強み：
・東海大洗地区の原子力関連事業所を主とし、各種機器設備の保守点検工事を中心として据付・改造工事を行ってきました。この間、取引メーカーでの研修をはじめ各種免許等の資格取得に努め、原子力機器のエキスパートとして歩んできました。また、原子力で培った高度で緻密な技術を活かし、幅広い範囲で業務を遂行しています。確かな安全で今日まで重ねてきた信頼が同社の誇りです。
・企業を取り巻く環境は刻一刻と変化しています。そのような状況のなか、同社では企業の財産である「人」の育成を推し進め、メンテナンスを中心としてエンジニアリング会社として社会の発展の一翼を担っていくことを目指していきます。さまざまな専門知識を吸収していける人材、技術に加えて管理能力を備え持つ人材を育成しながら、力強く地域のなかで伸びゆく企業になっていくことが、同社の目指す未来です。