募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気、制御系開発の経験がある方もしくは機械設計の経験がある方
・普通自動車免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円〜330,000円
その他固定手当/月：40,000円〜45,000円

＜月給＞
249,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は参考であり、経験によりご相談します。
昇給：年１回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。
賞与：有　昨年度実績　3.6ヶ月（個人評価に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
東大阪市
住所：大阪府東大阪市（瓢箪山）
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
職種が変更しない場合はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
ノー残業ディを月2回実施平均残業時間：15〜20時間／繁忙期：約40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで定年後再雇用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修・階層別研修
・管理職研修・評価者研修
・外部研修（ＳＭＢＣ等）

＜その他補足＞
・社員持株会　
・財形貯蓄
・積立年休（積立上限９０日）
・育児休暇取得実績有（３名）
・休職制度あり（最長２年）
・永年勤続表彰（１０年、１５年、２０年、３０年、４０年）
・社員食堂（本社のみ）　自己負担260円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日に数は、会社指定一斉年次有給休暇取得日７日を含む
土日・祝日、年末・年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続5日間の年次有給休暇取得）
有給休暇：４月１日基準で毎年２０日付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ロブテックス

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

概要：
作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具（ツール）を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。
企業概要：
1888年にバリカン製造からスタートし、その後、創業40年目には日本で初めてモンキレンチを製造したメーカーです。
やがて国産初の全型打鍛造を成功させ、工具業界に確固たるポジションを確立。以後、次々と展開する作業工具・ファスニングツール・切削工具・そして電設油圧工具や配管工具など、工具全般をカバーする「LOBSTER（エビ印工具）」ブランドは競合他社と一線を画す信頼の証としてお客様からの高い評価を得、約130年間幅広い分野に安全をお届けしています。モンキレンチ・エアリベッターなどの工具で国内No.1シェアを有しています。
社是：
〜繁栄は和にあり信用は誠実にある〜
ロブテックスグループの一人ひとりが自らの使命を果たすことに全精力を注ぐことは大切なことですが、自分は自分、他人は他人、と自らの成果だけを追い求めていては、真の繁栄や幸福にはたどり着けません。同じ会社、同じグループで働く者同士の仕事は全て繋がっていること、自分の仕事は他の人の力によって成り立っており、他の人の仕事は自分の支えが無ければ成り立たないことを十分に認識して、助け合い、共に笑い、共に苦しむ。そして同じグループで働く全ての人たちの繁栄と幸福のために、一人ひとりが仕事を進めていかなければなりません。
これは先達より受け継がれてきた、ロブテックスグループが個人主義ではなく家族主義の組織であるという考えに基づいています。そして一人ひとりが、何事に対しても、誰に対しても、また自分自身に対しても常に誠実であることを心がけて仕事を進めれば、会社を取り巻くあらゆる方々の心を動かし、信頼される存在へと自然と導かれていくものと信じています。信用とは、長い時間をかけた誠実な態度の積み重ねです。しかし、長い時間をかけて得ることの出来た信用であっても、少しの気の緩みで一瞬にして崩れ去ってしまうこともあります。私たちはロブテックスグループ社員として、常に信用を高める誠実な姿勢で、心にゆとりを持って人と接することを心がけます。