【北九州※転勤無】建設資材の製造オペレーター(機械操作) 未経験歓迎 残業10h/年2回の大型休暇 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコウッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【北九州※転勤無】建設資材の製造オペレーター(機械操作) 未経験歓迎 残業10h/年2回の大型休暇
【JR若松駅から車で15分/マイカー通勤可/ウッドデッキや公園の遊具などに使う再生木材を製造/連続勤務する4日は同じ勤務シフト/深夜勤務手当あり】
職務内容:
当社製造オペレーターとして、原料である廃木材と廃プラスチックを押出機に投入し、中間原料(ペレット)、成型品を作るお仕事です。
<具体的な業務内容>
・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の準備
・加工機械(押出機)等の設定
・機械への原料を投入する作業
・中間原料を押出機で長い板状の製品にする
・製品の検査、生産データの入力 など
働き方:
・4勤1休(夜勤明けの場合は、夜勤明け1日+1日休みになります)
※連続する4日間は、同じ勤務シフトになるため、身体への負担が軽い環境です。
<シフト例>
早番→早番→早番→早番→休→中番→中番→中番→中番→休→遅番・・・
※夜勤時は、深夜勤務手当を支給します。
・年間休日:110日
・夏期休暇、年末年始休暇あり
・残業時間:平均10h程度
・転勤はありません
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
入社後の流れ:
入社後、1か月程度の研修がございます。まずは、座学でモノづくりや、当社について学んでいただきます。
その後、製造工程に入っていただき、生産に関わる技術を習得していただきます。現場配属後は、OJTでサポートします。
キャリアパス:
班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。
<モデル年収>
過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。
組織構成:
生産管理課(全体で30名〜40名在籍)
当社について:
当社は、「100%リサイクル原料」を使用した再生木材メーカーです。本来ならゴミとして燃やされるはずの「廃木材」や「廃プラスチック」を、街並みを彩るウッドデッキやベンチ、公園の遊具などへと変えてきました。当社が展開する事業そのものが、「SDGsど真ん中」の会社です。全国の有名観光地など、沢山の施設に施工実績を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場勤務のご経験
・モノづくりに関心がある方(文系出身も歓迎します)
歓迎条件:
・設備/機械メンテナンスのご経験がある方
・生産技術、生産管理のご経験のある方
・フォークリフト、玉掛の免許をお持ちの方
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜390,000円/月22日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年1回(3月)
・昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市若松区響町1-12-1
勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
15:00〜0:00
23:00〜8:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
社会保険:社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
初期研修及び基本OJTを行います。
<その他補足>
改善予防提案表彰制度、皆勤賞
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の前後で待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
各工程の年間勤務カレンダーによる、夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※早番/中番/遅番のローテーション。4日勤務1日休み(夜勤の場合は2日休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコウッド
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
屋外のウッドデッキやベンチ材等の素材として使われている木材・プラスチック再生複合材『エコMウッド』の生産と販売
同社の特徴:
2002年「北九州市資源リサイクル産業施設整備促進助成金」の交付を受けて誕生した会社で、2022年7月で20周年を迎えました。「限りある資源の再生」をテーマに、木材とプラスチックを化学しながら、木材・プラスチック再生複合材を生産しています。この業界でのシェアは上位に位置し、現在、日本一になるべく活動中です。
3つのこだわり:
・環境…ものづくりの過程で副産物として出る廃プラスチックや廃木材をいかにリサイクルするかを考え、北九州エコタウン構想の「限りある資源の再生」という課題に取り組むため、2002年に操業を開始しました。バージンの原材料を使用しその性能面だけを謳うメーカーも多い中、同社はあくまで「資源の再生」というリサイクルの理念を貫きながら「エコMウッド」の開発と展開を進めてきました。最近では、「新しい地産地消」の取り組みとして、「お客様廃材循環事業」や「マテリアルリサイクル事業」等、エコMウッドの特性を活かした独自の環境事業の提案も行っています。
・品質…顧客に満足してもらえる商品を届けるための品質保証体制づくりを目指して、2006年にはISO9001を、2008年には業界に先駆けてJIS認証を取得しています。その他、エコマーク認定、福岡県リサイクル製品等、同社は現在まで幅広い認定の取得を行っています。認定取得後も同社独自の管理項目を設定する等、「不均質なものから均質、高品質なものをつくる」ための努力と改善を日々続けています。
・技術…顧客、市場のニーズを素早くキャッチする眼とそれをスピーディーに商品化する生販一体となった企画力と技術力が同社にはあります。これまで磨き上げてきた基本生産技術をベースに様々な新しい機能と木質感にこだわる同社ならではの加工技術を組み合わせることにより他社にはない「お客様オリジナル商品」の共同開発が可能です。