【愛知・一宮】水処理施設の点検管理 土日休・残業ほぼ無・夜勤無/栗田工業100%子会社/手当充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリタス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【愛知・一宮】水処理施設の点検管理 土日休・残業ほぼ無・夜勤無/栗田工業100%子会社/手当充実
〜未経験歓迎!/資格取得支援制度充実 /家族手当・住宅手当も充実/残業ほぼなし/転勤なし/プライム上場企業の子会社で安定性 〜
業務内容
し尿処理施設の運転管理業務をお任せいたします。
<詳細には>
・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録
・各種計器の指示値の確認記録
・各種機器の保守点検
・消耗資材の定期交換および軽微補修
・薬品の充填、管理
・各種消耗品の在庫管理
・施設及びその周辺の清掃
・水質分析業務
・その他運転管理に関すること
※未経験から活躍している方多数いらっしゃいます。確認・点検メインに業務を行っていただき徐々にステップアップしていただきます。
組織体制
7名体制(女性1名・男性6名)
20代〜50代まで幅広い方が活躍しています。
働き方
・基本的に残業は発生しません。
・土日祝休みが基本。年休120日でWLBも充実
\このお仕事の魅力/
未経験でも安心
入社後1か月〜3か月程度はOJTを行い、先輩社員について運転管理業務を学んでいただきます。
単独での作業はなく、先輩や所長と一緒に作業を進めるので未経験でも安心の環境です。
豊富なキャリアパス
当ポジションにて経験を積んで、現場責任者を目指すことも可能です。
ほかにも希望があれば、支社での営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能となっており、ご希望に合わせたキャリアを選択することが可能です。
また、各種資格の受験費負担など資格取得サポートも充実
東証プライム上場企業の子会社
栗田工業株式会社の100%出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売上は非常に安定しております。
20代〜60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。
当社について
当社は重要な社会インフラである公共分野の水処理施設を中心に、45年以上にわたり運転管理・メンテナンス事業を展開しています。
人々の安全で快適な生活と豊かな自然との調和を図り、持続可能な社会の構築に貢献することを目的とし、現在、全国100カ所余りに及ぶ水処理施設の総合的な施設管理を担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!
これまで新卒だと農学・環境系の学部学科出身の方、中途だと自動車の組立てや製造業での就業経験がある方の入社実績がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,900円〜302,300円
<月給>
223,900円〜302,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 前年度実績4.10か月分
基本給は年齢により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
一宮事業所
住所:愛知県一宮市奥町字六丁山8番地 一宮市衛生処理場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。マイカー通勤の場合ガソリン代支給
家族手当:20,000円〜42,000円 扶養家族ありの場合
住宅手当:5,000円〜18,000円
寮社宅:単身、世帯用あり(転勤した場合、利用可)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・国家資格取得援助制度
・社内検定制度
<その他補足>
住宅・家族手当は地域及び扶養状況により変動します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇については3ヵ月経過後から付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリタス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)各種水処理施設のオペレーション及びメンテナンス、設計・施工及び増改造・補修工事
(2)アメニティ関連設備の設計・施工・補修工事
(3)機能診断及びコンサルティング、土壌調査及び浄化
(4)規格型水処理装置の供給及び水処理薬品の販売
事業の特徴:
・水処理施設の運営管理(し尿処理施設、下水処理施設、工場排水処理施設、浄水施設)…生活排水や工場排水などは、適切な処理を行い、排出先の環境や下水道施設に影響を与えることのない水質で放流する必要があります。そのためには水処理施設において、各種装置の性能を十分に発揮させ効率的かつ経済的に運転管理を行わなければなりません。水処理施設運転管理のエキスパートとして、豊富な経験と長年にわたり培った高度な技術で顧客のニーズに応えています。
・補修、修繕、改善工事(機器の点検/補修/修繕、水処理施設/機器の設置/更新/延命化、設計/施工、省エネ/環境対策)…水処理施設の性能を維持、向上するためには定期的な補修、修繕、改修が必要となります。40年にわたり蓄積した運転管理技術とノウハウをもとに、施設、設備の設計、施工や最新機器の導入などを提案。顧客のニーズに合わせた延命化や省エネ、環境負荷削減、総コスト低減を提案し、施設のライフサイクル向上を実践しています。
・水処理関連事業(土壌浄化、水処理薬品、分析/測定、各種機器/消耗品)…クリタグループとの協力体制のもと、水質や大気の分析や環境測定、土壌、地下水の調査や改善対策業務など、水を中心に顧客の環境に係わる課題解決に貢献しています。また、水処理装置の最適な稼働に不可欠な各種薬品、省エネや環境負荷低減に適した各種規格型装置も取り扱っています。
・アメニティ施設関連事業(ウォータースライド/各種遊具、アメニティ施設の管理、各種設備/機器の設置/メンテナンス/更新)…顧客の施設の特性を最大限に活かし、利用する方々の多様なニーズとマッチさせるウォータースライドの設計や施工をはじめ、各種施設における設備機器の補修、メンテナンス、更新や、プール施設の運営管理など、様々な要望に応えています。さらに、各種フロート遊具、各種設備や機器を提供するとともに、安全面と衛生面に配慮したトータル管理を提供しています。