【静岡市/駿河区】エアコン・給湯機などの機械設計※第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/22
仕事内容
【静岡市/駿河区】エアコン・給湯機などの機械設計※第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日126日
【土日祝休みで年間休日126日/残業20hほど/三菱電機グループの中核企業 充実の研修体制 ご経験に合ったポジションで選考いたします 】
魅力の要約
・三菱電機グループの中核企業として、空調機(エアコン・給湯器)の設計開発に携われる
・上流工程(構造設計)〜量産移管まで一貫して担当できるため、設計者としてスキル向上が可能
・年間休日126日/フレックス制度/残業平均20時間程度と働きやすい環境
・グローバル展開製品に関わり、海外工場との連携なども経験可能
募集背景
空調機(エアコン・冷蔵庫)の需要拡大に伴い、開発体制強化のための増員募集です。当社製品は国内外で高いシェアを持ち、今後もさらなる市場拡大が見込まれるため、次世代を担うエンジニアを広く募集しています。
職務概要
三菱電機製の空調機器(エアコン・給湯器など)における機械設計業務をご担当いただきます。親会社が企画した製品コンセプトをもとに、仕様を満たすための構造設計から量産移管までを担うポジションです。
具体的な業務内容
・機構/構造設計(筐体・内部構造)
・部品選定、仕様検討
・板金設計、フレーム設計
・樹脂外装設計、樹脂機構部品設計
・試作、評価、改善
・量産移管に向けた設計調整
※製品ごとに室内機・室外機の担当に分かれ、さらに国内向け/海外向けでチームが構成されています。
職務の魅力
(1)設計者としての成長環境
構造設計から量産立ち上げまで一貫して関わるため、部分設計にとどまらない“製品全体を見る力”が身につきます。
(2)グローバルに活躍できる
海外向け製品や現地工場との連携を通じて、グローバルな開発経験を積むことが可能です。
(3)市場成長性の高い分野
空調機は気候変動や生活水準向上により世界的に需要が拡大しており、長期的なキャリア形成が可能です。
教育体制
・階層別研修/スキルアップ研修あり
・資格取得支援制度(ポイント制度)
・三菱電機の技術講座も受講可能
※入社後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎 第二卒歓迎 〜
応募条件(いずれか必須)
・CADを用いた設計または作図経験
・機械設計の実務経験
歓迎条件
・3D-CAD(Creo等)の使用経験
・樹脂・板金設計の経験
・量産製品に関する設計経験
過去の入社者例
・CADオペレーター
・製造現場から設計へキャリアチェンジした方
・中小メーカーの設計職
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜460,000円
<月給>
310,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収には残業20時間想定の手当てを含んでおります。
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的には国内外を含む異動、転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45
<その他就業時間補足>
所定就業時間(4/1〜8/31)8:15〜17:00 (9/1〜3/31)8:15〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:借り上げ社宅形式
社会保険:補足事項無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
スキルアップ
・選抜者研修、e-ラーニング、通信教育
社外資格取得奨励制度
<その他補足>
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、社員持ち株会、社外資格取得制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務に関する制限あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇:初年度日数は入社月により異なる
調整休日:4/1~8/31は所定就業時間が通常(7.75h)より15分長く,
その分年4回程度休日を増やすことで調整(年間休日とは別)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
事業詳細:
(1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。
・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野
・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析)
・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作)
(2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。
・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器
・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器