<第二新卒歓迎×教育体制 >未経験から始める機械エンジニア/工程設計→開発に挑戦【岐阜/関市】【dodaエージェントサービス 求人】
メイラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
<第二新卒歓迎×教育体制 >未経験から始める機械エンジニア/工程設計→開発に挑戦【岐阜/関市】
特徴:
・未経験から「モノづくりの技術職」に挑戦できるポジション
・まずは工程設計からスタートし、段階的にスキルアップ!
・将来的には製品開発や顧客提案にも関われるキャリアパス
・土日休み/年休121日/夜勤なしで働きやすい環境
仕事概要:
自動車用ボルト製品の製造において、
「どのように作るか」を考える工程設計からスタートします。
開発〜量産まで一連の流れに関わり、
モノづくりの基礎から段階的に身につけられる環境です。
仕事内容:
STEP1:基礎習得(入社〜)
・製品や製造工程の理解
・先輩社員と一緒に既存工程の確認
STEP2:生産技術業務
・加工手順の検討(どうやって製品を作るかを考える)
・設備の仕様検討や導入サポート
・治具(加工を助ける道具)の設計
STEP3:より上流へ
・試作品の検討・評価
・工程改善(コスト・品質・効率の向上)
STEP4:開発
・製品仕様の検討(ボルトの形状や性能)
・顧客との打ち合わせ、技術提案
・新製品開発
働き方:
・年間休日121日(土日休)
・有給取得:平均12.2日
・時間単位有給OK
・離職率:3.6%
・緊急対応や夜勤なし
※保全業務は別部署&土日は工場をストップのため
ワークライフバランスが整う環境
キャリアが広がる仕事:
【未経験から技術スキルが身につく】
図面の読み方や製造工程など、基礎からしっかり学べます
【“作れる設計”ができるエンジニアへ】
設計と製造の両方を理解した技術者に成長!
市場価値の高いスキルが身につきます
【一貫したモノづくりに関われる】
開発〜量産まで全体を見渡せるポジション
配属部門:
・24名(20代7名、30代7名、40代5名、50代5名)が在籍
・30〜40代のベテラン社員がトレーナーとしてサポート!
・入社後はマンツーマンに近い形で教育を行うため、
未経験の方でも安心してスタートできる環境
当社:
・自動車/航空機/医療の3分野で事業展開
・特定業界に依存しない安定基盤
・大手自動車メーカーと直接取引
・継続的に案件が発生するビジネスモデル
・高強度ボルト分野で独自技術あり
・重要部品を扱うため需要安定
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
第二新卒歓迎/図面が読めればOK!/技術キャリアップ!
必須要件:下記いずれかのに当てはまる方
・理系ご出身の方(大卒・高専卒問わず)
・CAD図面が読める方(文系出身→製造現場でのご経験も歓迎!)
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎
#文系出身で製造現場のご経験者OK
#3つの事業で安定性抜群企業#超大手企業とも直接取引
#日勤のみ#土日休み
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円
<月給>
200,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
関工場
住所:岐阜県関市新迫間81-1
勤務地最寄駅:JR高山本線/坂祝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<転勤>
当面なし
転勤はほぼないものの、将来的に数年間海外拠点に勤務いただく可能背があります
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30H程(繁忙期には30〜40H程のときもあります)
時間単位の年次有給休暇可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:世帯主扶養手当(詳細は福利厚生欄をご参照ください)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT
資格取得支援制度:(要)相談
<その他補足>
【福利厚生】
世帯主扶養手当
配偶者15,000円、子ども5,000円、子ども2人目:3,000円
財形貯蓄制度
慶著見舞金制度 等
【育児休暇取得率】
女性100%、男性40%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続等)、時間単位の年次有給休暇可能
※会社カレンダーあり
※入社2ヶ月後より有給取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メイラ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、1936年創業よりモノづくりを極め、自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う会社です。
事業概要:
輌機事業部:岐阜県にある関工場をマザー拠点とし、FEM解析の活用による金型の設計・製造。生産性を極限まで突き詰め、無人化・少人化を徹底的に追求した製造工程で、品質の安定性を確保しグローバルレベルで価格競争力のある製品を量産しています。
・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他)
・各種規格ボルト
・自動車用アルミボルト
・樹脂複合部品
・精密冷間鍛造部品
航機事業部:幅広いバリエーションの製品を手がけており、高い品質と信頼性で、ボーイング787などに採用されています。また、国際宇宙ステーションきぼうや宇宙ステーション補給機こうのとりをはじめとする宇宙関連事業でもメイラの製品は活躍し、高い評価をいただいています。
・超高強度ボルト、ナット等の精密ファスナー
・プッシュプルロッド、タイロッド等のロッド類
・機械加工部品(材料自給・切削加工・熱処理・非破壊検査・表面処理・塗装等まで一貫加工)
メディカル事業部:航空・宇宙分野で長年培われたチタンの加工技術をベースに多くの製品を製造しています。
・整形外科用骨接合スクリュー、プレート
・スポーツ整形外科用インプラント
・手術用器具類
当社の強み:
・航空・宇宙分野の超過酷な環境下で耐える製品や自動車分野の軽量化・高い強度を誇る製品、チタン製でひとに優しい医療用の製品等を有し、それぞれの分野でハイレベルな製品の研究・開発に取り組んでおります。
・治工具や圧造機・転造機の付帯設備、QA機器の開発・製作を行うダイヤ工機株式会社をグループ会社に持ち、当社の商品開発を支えるために難加工金属や非金属の加工設備開発に積極的に取り組んでおります。
拠点:
・関工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間81−1
・関第二工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間65−1
・関第三工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘6−1
・関第四工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘5
・小牧工場:〒485-0821 愛知県小牧市本庄黒羽根183−4