【秋葉原】プロパティマネジメント※ビル・マンション等／転勤なし／土日祝休／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハリマビステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/24
仕事内容
【秋葉原】プロパティマネジメント※ビル・マンション等／転勤なし／土日祝休／年休120日
〜東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実 ／社員年間平均有休取得日数：8.9日〜
当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設など多彩なアセットにおいて、ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートを担当していただきます。
また、テナント様対応も含めた顧客サービス全体を担い、これまでの不動産業界経験やビルマネジメント経験を活かしながら、より上流工程に携わることが可能なポジションです。
詳細業務：
・営業窓口業務：
ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、建物の運用・修繕・収益改善に向けた提案業務をお任せします。
要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内調整、報告書の提出まで一貫して対応いただきます。単なる対応業務ではなく、オーナーの資産価値最大化に向けたコンサルティング視点が求められるポジションです。
・ビルマネジメント業務：
人件費や維持管理費などのコストを踏まえた予算管理を行い、収益性の向上に向けた最適な運用を推進いただきます。設備会社・清掃会社など協力会社のマネジメントも担いながら、担当物件全体を俯瞰し、「経営的な視点」でビルの価値向上を実現していただきます。
社員寮完備：
エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用可能であり、通勤にも便利な立地のため、安心して就業いただけます。（自宅から通勤不可で独身の方対象）
福利厚生充実：
職場の仲間やご家族とのリフレッシュに活用できる会員制リゾートホテル（熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12ヶ所）を安価で利用可能です。また、結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの各種慶弔見舞金制度や、親睦会・クラブ活動への補助金制度も整備しており、長期的に働きやすい環境を整えています。
同社について：
同社は首都圏を中心に2000件以上の建物・施設を管理する総合建物管理企業です。独立系ならではの強みを活かし、マンション・オフィスビル・学校・病院・競技場など幅広い領域において、高い技術力と提案力、コスト競争力を発揮しています。不動産・設備双方の知見を活かしながら、より付加価値の高いビルマネジメントに挑戦できる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれかのご経験がある方
・不動産業界（不動産コンサルティング・不動産仲介・不動産管理等）でのご経験がある方
・ビルメンテナンス業界でのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜420,000円
＜月給＞
245,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回/賞与年2回
※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円
寮社宅：35歳までの独身者に限り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
外部講習受講支援
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
資格手当
官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
確定拠出年金
家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
財形貯蓄、社員持株会
退職金
社長表彰制度、永年勤続表彰制度
テレワーク制度（PC貸与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（4日）
有給休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハリマビステム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行っております。
大きく４つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。
事業詳細：
・ビルの総合管理…総合ビルメンテナンス企業として、主要三業務（清掃・設備・警備）に加え、建物に関わる様々なサービスを長年培ってきた豊富な経験・ノウハウを活かし品質の高いサービスを提供しています。
・マンションの総合管理…分譲マンションの総合管理業務、共用部の維持管理業務、投資案件の総合メンテナンスなど、様々なお客様のニーズに24時間対応のビステム緊急センターと共に きめ細やかな管理運営にあたっています。
・PPP事業（官民連携事業）…PPP事業であるPFI事業や指定管理者制度事業では多数の管理実績があり、公共サービスの向上や地方再生の推進を支えています。
・環境ソリューション事業…地球的規模での環境問題が真剣に議論されている今、経済性・安全性を徹底的に追求した「省資源・省エネルギー」のための施策や細菌・ウイルスによる空気感染・飛沫感染の蔓延防止といった「最適な空気環境」の提案に取り組んでいます。