募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
電気・通信設備等の施工管理のご経験（資格不問）/電気設備工事業者のご経験

歓迎条件：
弱電工事のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
固定残業手当/月：35,000円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜382,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給賞与：昇給年1回（10月）、賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市多摩川3-35-4 本社ビル
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅あり（対象基準あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：別途選択型DC制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度：定年60歳（雇用延長65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社の社員も多い為、中途入社社員に対してもしっかりとした研修
を行います。



＜その他補足＞
次世代育成支援金制度：子どもの出生時、小・中・高・大学入学時
に一時金を支給。
合計額：第一子＝100万円、第二子200万円、第三子以降＝400万円
※支給対象となるお子様の人数に上限なし。
自己啓発費用支援制度：社員の自己啓発への取組み(内容に制限無
し)に対してその費用を年間最大10万円まで支援する制度。
再雇用制度：定年60歳（雇用延長65歳まで）
その他：働き方改革に積極的に取組み中。柔軟な働き方を推進しており、副業も可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇：年末年始、夏季、有給休暇、慶弔等の特別休暇
有給休暇：法定分とは別に入社時に3日分付与

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ケアコム

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

当社は1955年日本初のナースコールを開発以来、医療・福祉の分野で情報・通信システムの専門メーカーとして看護・介護の現場とともに歩んできたナースコールのトップメーカーです。

事業内容
(1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器（ハード機器）の開発・製造・販売
(2)看護介護支援情報システム（ソフトウェア）の開発・製造・販売

当社製品
ナースコールシステム、看護支援システム、表示装置、ハンディナースコールシステム、緊急通報システム等、医療・福祉（介護）に関わる価値ある商品を世に送り出しています。インターホン・オブ・ザ・イヤー等数々の受賞実績があります。

TOPICS
グループ企業の株式会社ヘルスケアリレイションズが中心となって取り組んでいる地域医療介護連携システム「CoEsse（コエッセ）」は、現在、全国9か所の地域医療連携ネットワークで稼働しています。私たちは、各地域の要望に応じたソリューションの開発や、CoEsseに蓄積されたデータの活用を通じて、お客様と共に価値を創造し、地域住民のQOL向上に貢献することを目指しています。

当社について
企業理念「ケアする　される心を形に」のもと、現場の声を聞き、使う人が求めているものを「形」にすることを当社は大切にしています。患者さんに「つながる安心」をお届けする病院のインフラともいえるナースコールを原点に、看護師の業務負担を軽減するソフトウェア、さらには業務改善の本質にせまる「課題の見える化」をサポートするソリューションへ広がっています。
また、これまでの看護・介護は、病院や福祉施設で展開されてきましたが、現代社会の課題解決のため地域全体にステージを移し、みんなで協力し合いながら住民の健康や暮らしを支える時代になりました。当社のソリューションも地域医療介護の領域や住民の健康や暮らしに広がっています。誰もが笑顔でいられる地域づくりを目指して、当社のチャレンジは続いています。