【恵比寿】建築設備設計（空調・衛生など） 土日祝／残業20H／入社当日有給付与／転勤無／微経験OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【恵比寿】建築設備設計（空調・衛生など） 土日祝／残業20H／入社当日有給付与／転勤無／微経験OK
こんな方におススメ：
・働き方を整えたい方
・設計業務に専念したい方
・裁量大きく仕事したい方
・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
・会社の中心メンバーとして活躍したい方
働き方の魅力
・年休120日以上※2026年実績126日
・完全週休二日制※土日祝日
・入社当日有給付与
・有給消化率90％超
・転勤なし
・恵比寿駅 徒歩約3分の好立地
・残業約20時間
・基本デスクワーク
担当業務：
ご経験に応じて、ホテルやマンションなどの機械設備の設計をご担当いただきます！
・お客様との打ち合わせ
・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用）
・施工状況に応じた設計修正
など
業務の切り分け：
技術（設計）の向上に専念できる環境がございます！
・CADオペレーターについては、外注をしております。
・積算については、依頼をいただくサブコン等が担当しています。(98%)
・官庁からの依頼でごく稀に積算を担当することがございます。
サポート体制：
丸投げなし！順に応じて担当いただきます！
・ご経験に応じて入社当初は担当者の補佐として業務を担当
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・独自作成の作図マニュアル
・一級建築士などの資格に伴うサポート体制企画中！
社風：
設立より離職者0名！風通しのよい社風です！
・社員全員が空調の調整などのささいな気遣いから仕事に対して親身に相談にのる姿勢があり、思いやりにあふれる環境です。
・若手が中心の会社（平均年齢33歳）だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
・自席にいる社長とも仕事に対して同じ目線で話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！
将来性：
設立から増収増益！技術が人生を彩る！
・お客様から大変ご好評をいただいており、設立から増収増益を継続しております！
・成長していく企業を支えてくれている社員が、公私共に豊かになっていただくために、常により良い施策を模索しております！（評価制度の精査、資格取得支援制度、その他福利厚生など）技術を磨いていただくことで、公私共々に彩りが増すような環境をお届けいたします！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
設計業務メイン／積算・現場管理業務ほとんどありません！／働き方
必須条件：
・衛生設備や空調設備などの設計
使用CAD：
・JWCAD ,Rebroを使用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜459,000円
固定残業手当/月：71,000円〜141,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
※現状年一回4月、企業の急成長にあわせて昇給回数の変更を検討中！
賞与：あり（年2回／賞与月数…計4ヶ月分 ※前年度実績）
モデル年収：
30歳/入社5年目/設備設計職/メンバー/年収560万/月収35万
35歳/入社3年目/設備設計職/メンバー/年収750万/月収47万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 SreedEBISU+C4F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅 徒歩約4分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
弊社独自のマニュアルとOJTを組み合わせたハイブリット型教育体制あり。
その他社外研修や追加の制度を企画中です！
＜その他補足＞
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、お盆
その他会社指定の休日あり
※2026年度実績:休日休暇126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
建築設備設計
L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）
L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）
マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。
特徴：
・当社は、若手が集う業界でも珍しい設備設計事務所です。20代〜30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。
・「会社・社員・クライアント」がすべて満足できる「三方よし」の経営を実践し、働きやすい環境を整えています。
・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。これが当社の魅力の一つです。
当社の魅力：
キャリアパス：若手社員がリーダーとして成長できる環境を整えています。キャリアアップを目指す方には絶好の機会です。
福利厚生：完全週休二日制やコアタイム制など、社員のワークライフバランスを重視しています。
研修制度：業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。
具体的なプロジェクト事例（規模・内容）
・賃貸マンション
WRC造、地上5階建て、延べ床面積700平米
RC造、地上10階建て、延べ床面積1,650平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積1,750平米
・分譲マンション
RC造、地上5階建て、延べ床面積3,000平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積5,500平米
・大浴場付き和風高級宿泊施設
RC造、地上8階建て、延べ床面積6,200平米
・寒冷地某有名ビジネスホテル
S造、地上12階建て、延べ床面積3,500平米
・福祉施設
S造、地上5階建て、延べ床面積3,200平米