募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・VB.netを用いたシステム開発（及び設計）のご経験をお持ちの方
・COBOLの知見をお持ちの方
歓迎条件：
・SQL_Serverの知見をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
昇給：年1回（5月給与より）
賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月
その他定額手当：能力給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：千葉県千葉市美浜区
勤務地最寄駅：海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんど発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
資格手当（合格一時金）
自己啓発補助
資格取得支援制度
会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり


＜その他補足＞
役職手当
担当手当
食事手当
特別手当
社員会
健康診断／人間ドック（会社指定病院で全額負担）
インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担）
月1日帰社日（現在はリモートにて実施）
有志による親睦会
倶楽部活動：ゴルフ部、ボーリング部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（2日）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（2日）
特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ケージェーシーソフトウエア

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】
当社は千葉県内各所（内房・海浜幕張・千葉市内）を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。
設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。

皆様の経験を活かし、地域に根ざした（千葉、都内東部）安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。

特色1：【組織力で挑むチーム体制】
客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ（チーム）」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。
現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。

特色2：【地域密着の安定性】
千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。
長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。

特色3：【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】
ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。
さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。

【主な事業内容】
ソフトウェアの企画・開発及び販売
ＩＴ関連要員の派遣業務
ＩＴ関連コンサルティング業務
ＩＴシステムエンジニアリングサービス（SES）

千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。
豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。