【千駄ヶ谷】データエンジニア（データ基盤開発・運用保守） 創業期メンバー／リモート最大週4日可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【千駄ヶ谷】データエンジニア（データ基盤開発・運用保守） 創業期メンバー／リモート最大週4日可
【働きやすさ 創業期メンバー募集 大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】
【仕事内容】
データ戦略室は、データ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。
衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートはもちろんのこと、2025年4月以降は、これまでグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かし、今後は外部クライアントへのサービス提供（外販）にも本格的に取り組んでいきます。
本ポジションは、各ブランドが保有する多岐にわたるデータ（商品・SNS・EC・売上データなど）を統合したデータ基盤の構築と運用・保守をご担当していただくデータエンジニア業務です。CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。
お任せしたい業務
・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・要件定義に合わせたデータマートの設計・構築
・ETLツールを用いたデータ連携（ETLツール：trocco)
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
・データ基盤のデータ精度チェック、差異発生時の原因追求〜修正等の整備
・BIツール（Power BI / Tableau)を使った集計分析レポートに必要なデータ集計基盤の開発及びデータ連携処理
・その他、支援企業で導入する、新規システム・サービスの導入支援
採用背景
・社外向け外販展開に向けた組織強化のための増員募集となります。
チーム体制
室長1名 メンバー5名（内 業務委託1名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・BtoCの事業におけるデータエンジニアの業務経験
・データプラットフォームの設計もしくは保守運用のご経験（CDP、DWH）
・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境でのデータ管理のご経験
・BIツール（Power BI / Tableau等)を利用するために必要なデータ集計基盤の構築、もしくは運用保守のご経験
※ 事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,642円〜472,500円
その他固定手当/月：27,500円
＜月給＞
357,142円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与有：夏期（7月）・冬期（12月）
※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金DC制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
・定期健康診断、長期障害所得補償制度、総合福利厚生サービス
・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
冬季休暇・年次有給休暇・入社時に特別休暇3日（主に私傷病時に取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：デジタルマーケティング戦略の企画提案、実行支援、及びコンサルテーションなど
支援メニュー
1. ブランディング支援｜Branding
複雑化するブランド戦略の本質を共に紐解き、オンライン・オフラインの接点を通じてブランドの価値をよりクリアに構築設計します
2. SNSマーケティング支援｜SNS Marketing
SNSで共感を生み、ブランドのファンを育てる戦略を設計し、施策の実行まで並走します
3. EC構築・運用支援｜eCommerce Site
ブランドらしいEC体験を構築し、ECサイトの売上拡大とブランド価値向上を両立します
4. CRM構築・分析支援｜CRM, Data Analysis and Marketing Automation
あらゆる顧客にまつわるデータの集約から、分析・施策実行までをサポートし、リピーター・LTV向上を促進します
【複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに】
ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど
心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。
その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、
OwlScapeは誕生しました。
SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、
かつてないほど複雑になっています。
だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共に
その世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。
クリエイティブリテーラーとしての経験と
デジタル技術を掛け合わせ、
あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。
世界中の人々に、かけがえのないビューティフルデイを。