募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・都市計画コンサルタントや建設コンサルタント会社等で実務経験のある方
・建設業、不動産業のご経験がある方
・行政での業務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円

＜月給＞
250,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月、12月)＋期末賞与※令和5年度は平均で給与5ヶ月分以上
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市下戸祭2-16-5
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均16時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限25,000円/月）
社会保険：・厚生年金基金　有
・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
・業務に必要な資格取得費用一部会社負担
・取得後は資格手当支給

＜その他補足＞
・職務手当、残業手当、資格手当、在宅勤務手当、休日出勤手当
・昇給年1回、賞与年2回、期末賞与(業績に応じて)
・車・バイク通勤OK（駐車場あり）
・慶弔金(結婚・出産等)
・長期勤続表彰制度(報奨金あり)
・確定拠出企業型年金
・在宅勤務可(週2日上限)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日・祝)
・【休暇】年末年始、産休・育休、介護、慶弔
・GW・夏季等で長期休暇の取得も可
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社栃木都市計画センター

業種

建築・土木・設計

事業内容

【事業内容】
当社は「都市計画コンサルタント」として、まちづくりに関わる幅広い領域を担っております。都市計画や土地区画整理、道路・公園などの基盤整備、宅地造成、都市開発に至るまで、計画立案から設計・監理、そして事業推進に必要な調査・測量・組合運営支援まで一貫して対応できる体制を整えております。特に官公庁や自治体を主要顧客とし、社会インフラや公共空間の整備に深く関与することで、地域住民の生活環境を支える役割を担っている点が特徴です。さらに、都市再生や街区再開発といった時代の要請にも応える事業展開を行い、「50年先の街の姿」を描くような長期的視点を持つ企業です。

【業績・実績】
同社は安定した経営基盤を確立しており、売上規模はおよそ3.5億円と、着実な実績を重ねております。受注先は栃木県庁、各市町村、都市再生機構、国土開発技術研究センターなど、公共性の高い案件が中心です。これにより、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。
また、これまでに数多くの土地区画整理事業や都市再生プロジェクトに携わっており、その成果は道路や住宅地、公園など、形あるインフラとして地域社会に残り続けています。社員が携わった成果が何十年にもわたり地域に息づく点は、大きなやりがいと誇りに直結いたします。

【特徴・強み】
同社の大きな強みは、「地域に根差した総合的なまちづくり支援力」にございます。1972年の設立以来50年以上にわたり、栃木県を中心に数多くの官公庁案件を手がけてきた実績は、行政からの厚い信頼につながっております。
また、技術士・RCCM・土地区画整理士など、高度な資格を持つ技術者が多数在籍し、専門知識を結集したチーム体制で案件に取り組んでいる点も大きな強みです。調査・設計・測量・区画整理といった各分野の専門家が社内に揃っているため、複雑かつ大規模な都市計画案件でもワンストップで完結でき、他社にはないスピード感と品質を両立しております。
さらに「地域密着 × 公共性 × 専門性」という独自のポジショニングを持ち、社会インフラ整備に直結する仕事を通じて、人々の暮らしを支えるやりがいを社員一人ひとりが感じられる環境を築いております。