【仙台/未経験可】イベント企画営業|就活イベント、社内イベントの営業、企画〜運営を一気通貫対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【仙台/未経験可】イベント企画営業|就活イベント、社内イベントの営業、企画〜運営を一気通貫対応
<就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ!>
業務概要
新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。
・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。
・期間:約1ヵ月〜半年間(大型案件は約1年以上)
仕事の流れ(例)
〇イベント企画〜提案
主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施
企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内
〇プロジェクトの進行
会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション
予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応
(3)当日の運営
イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション
やりがい
基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。
キャリアアップ
プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。
※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。
魅力:
(1)イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境!
案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。
(2)働き方
イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%です。
最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
必須条件:いずれか必須
・業界に親和性をお持ちの方(イベント・テレビ業界などでの就業経験がある方)
・営業経験をお持ちの方
・企画職として実務経験をお持ちの方
【活躍している人物タイプ】
イベントが好き・誰かを喜ばせることが好きな方
様々な情報を整理し組み立てることが得意な方
チームで話し合い決断していくスタイルが合う方
状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜515万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
<月給>
240,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回(約2ヶ月分)
モデル年収:
例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回)
例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F
勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・自己研鑽を目的とする書籍購入(一人月一冊まで)を補助しております。
<その他補足>
役職手当(リーダー以上)
社内キックオフ・表彰制度
プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー
健康診断
振替休日100%取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(最大9連休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
・イベントに関連する企画・制作および運営
・イベントに関連する事務局・コールセンターの開設・運営
・セールスプロモーションに関連する企画・制作および運営
・セールスプロモーションに関連する各種リサーチおよびマーケティングの実施
・ロゴ、パンフレット、チラシなどの制作
・Webサイト、通販サイトの企画、制作、モバイルサイトの企画、制作
・テレビ、ラジオCM、新聞広告など各種広告媒体の代理業務
・ワーケーション施設(簡易宿所)の運営 面接、採用、社員定着支援
・キャリア支援 社員定着、社内コミュニケーション活性化支援
・採用関係制作物ディレクション オーダーメイド教育/研修