【甲府市】保険プランナー 年休128日/ノルマ無/既顧客中心/奨励金有/将来の幹部候補/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社インシュランス相和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/28
仕事内容
【甲府市】保険プランナー 年休128日/ノルマ無/既顧客中心/奨励金有/将来の幹部候補/転勤無
\ポイント!/
・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山!
・社用車はプライベートでも使用可能!ガソリン代などの維持費は会社が負担するため、お車をお持ちでない方も安心して働けます。
・インセンティブ最大20%
・売上5年連続増収&安定黒字経営
・損保ジャパン「PA認定代理店」認定、「ISO9001」を取得。品質と顧客満足度を大切にする会社です!
募集背景:
・近年は法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。
業務内容:
損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。
・保険契約の更改、見直し提案
・新規顧客対応(既存顧客メイン、問い合わせベース)
・アフターフォロー
※顧客割合は、個人9割、法人1割です。
※対応件数は月に40〜60件(訪問、電話)
取扱商材:
・自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険
・法人向け福利厚生 など
※法人向けリスクコンサルティング強化予定
お客様について:
・損保ジャパンのHPからのお問い合わせやご紹介が中心。テレアポや飛び込み営業はありません。
・30代〜50代のご家族層のお客様がメインです。
・年末のカレンダー送付などを通じて、長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。
当ポジションの特徴:
・ノルマや飛び込み営業はありません。
・明確な評価制度で収入アップを目指せる環境
∟ 頑張りや成果を正当に評価し、昇給・昇格に反映しています。
キャリアパス:
・役職は6段階(Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査)
・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。
・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。
組織構成:
・営業:4名
・事務:6名 (うちパート2人)
やりがい
・インセンティブは明確な評価テーブルで設定されており、目標や評価基準が分かりやすい環境です。
・頑張りが収入にしっかり反映されるため、成長と収入アップの両方を実感できます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験3年程度(業界不問)
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・FP資格をお持ちの方
このような転職課題を解決したい方におすすめです!
・ワークライフバランスを整えたい方
・地域に根差して長く働きたい方
・営業として提案力を高め、さらに成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:89,400円〜262,400円
固定残業手当/月:40,600円〜67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年1回(3月)※業績・個人成果による
実績に応じてインセンティブ支給あり(4月、10月)
モデル年収:
・年収500万円/32歳(営業経験者・主任クラス/成果に応じた奨励金含む)
・年収550万円/35歳(主任〜課長代理クラス/成果に応じた奨励金含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市宝1-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間未満(ほとんどの社員が定時退社)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:保険代理店ならでは・・・
・労災上乗せ保険
・「メディカルマスター」に加入(入院時の医療費補償)
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(書籍購入・受験費用すべて会社負担)
資格祝い金制度
研修支援制度
OJT研修
<その他補足>
\福利厚生充実!安心して長く働ける環境です/
退職金制度
継続雇用制度
引っ越し手当(規定有)
ウォーターサーバー・カフェコーナー完備
インフルエンザ予防接種補助(任意接種)
PC・タブレット・携帯電話貸与
営業車両貸与
(営業・通勤はもちろん、プライベートでの利用も可能!自動車保険料などの維持費は会社が負担します)
食事補助(月1回のランチMTG)
業務に必要な備品購入補助あり
定期健康診断補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社インシュランス相和
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 《創業22年/活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》
【事業内容】
損害保険・生命保険の代理店業務
個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案
【経営理念】
地域・社会・お客様・家族・社員に
愛されること
褒められること
役に立つこと
必要にされること
を大切にし、実現する企業
【当社の特徴】
損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。