【甲府市】保険プランナー 年休128日/ノルマ無/既顧客中心/奨励金有/将来の幹部候補/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社インシュランス相和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【甲府市】保険プランナー 年休128日/ノルマ無/既顧客中心/奨励金有/将来の幹部候補/転勤無
【損保ジャパンのPA認定代理店/創業35年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境!】
\ポイント!/
・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山!
・社用車はプライベートでも使用可能であり、ガソリン代や保険なども会社負担となるため維持費を抑えることができるため、現在車を持っていない方にもおすすめです!
・損保ジャパンの「PA(プロフェッショナル・エージェント)」認定代理店としての信頼性の高さ!
業務内容:
・損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。
具体的な業務内容:
・保険契約の更改、見直し提案(既存顧客メイン)
・新規顧客対応(顧客紹介、問い合わせベース)
・契約手続き、書類作成、保険会社対応
・アフターフォロー(契約・事故等)、定期連絡
※顧客割合は、個人9割、法人1割です。
※対応件数は月に40〜60件(訪問、電話)
お客様について:
・基本的には損保ジャパンのHP経由で来た方やご紹介で来た方がメインになりますので、テレアポなどはございません。
・また、お客様としては30・40・50代のご家族がメインとなっております。
※年末にお客様へカレンダーを郵送するなどお客様とのつながりを大切にしております。
当ポジションの特徴:
・ノルマや飛び込み営業はありません。
・頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。(基本給+最大20%のインセンティブ)
・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。資格取得支援もあり
キャリアパス:
・役職は6段階(Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査)となっております。
・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。
組織構成:
・営業:4名
・事務:6名 (うちパート2人)
やりがい:
・インセンティブは明確なテーブル表で設定されており、「何をどれだけ達成すれば、いくら評価されるか」が一目で分かります。
・頑張れば頑張るほど収入が伸びていく仕組みのため、成長と収入アップの両方を実感できる環境です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験3年程度(業界不問)
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・FP資格保有者
このような転職課題を解決したい方におすすめです!
・ライフワークバランスを整えたい方
・地元に腰を据えて働きたいと考えている方
・営業として提案ができる幅を増やし、自身のスキルアップを図っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:89,400円〜262,400円
固定残業手当/月:40,600円〜67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年1回(3月)※業績・個人成果による
実績に応じてインセンティブ支給あり(4月、10月)
モデル年収:
・年収500万円/32歳(営業経験者・主任クラス/成果に応じた奨励金含む)
・年収550万円/35歳(主任〜課長代理クラス/成果に応じた奨励金含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市宝1-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間未満(ほとんどの社員が定時退社)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(書籍購入・受験費用すべて会社負担)
資格祝い金制度
研修支援制度
OJT研修
<その他補足>
引っ越し手当(社内規定有)
ウォーターサーバー完備、自由に使えるコーヒー・紅茶コーナーあり
インフルエンザ予防接種補助あり(会社負担・任意接種)
PC、タブレット・携帯電話・営業車両貸与
継続雇用制度
仕事で使う備品のための年1回1万円の支給(デスクワークの際に使うクッションなど)
食事補助(月1回のランチMTG)
定期健康診断補助
退職金制度
労災上乗せ保険(会社負担)
・病気に対しても「損保ジャパン メディカルマスター(実費型補償)」に加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社インシュランス相和
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 《創業22年/活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》
【事業内容】
損害保険・生命保険の代理店業務
個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案
【経営理念】
地域・社会・お客様・家族・社員に
愛されること
褒められること
役に立つこと
必要にされること
を大切にし、実現する企業
【当社の特徴】
損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。