【京都】内勤営業/有名クラウドサービスの導入促進! 習得具合でリモート相談可...

株式会社CoeNova

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【京都】内勤営業/有名クラウドサービスの導入促進! 習得具合でリモート相談可(インサイドセールス)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CoeNova [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17

仕事内容

【京都】内勤営業/有名クラウドサービスの導入促進! 習得具合でリモート相談可(インサイドセールス)

仕事内容:
EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした、電話でのアポイントの獲得など、内勤営業(インサイドセールス)業務をお任せします。
展示会やセミナー、WEBで問合せを受けたリードに対して、電話をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。

具体的には:
・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電
・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商談機会を創出
・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、次のステップへ繋ぐ
・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを分析・改善
・必要に応じてメールフォロー

アピールポイント:
(1)キャリアアップ
まずは内勤営業(インサイドセールス)として営業の基礎を身につけ、その後はより専門的な領域へとステップアップしていただくことが可能です。幅広い経験を通じて営業スキルを磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。
(2)教育体制
入社後は、まず当社が取り扱うクラウドサービスや業務内容について、Sansan株式会社の公式研修プログラムを通じて、サービス理解や提案の基礎を体系的に学んでいただきます。
その後は、先輩メンバーや当事業を立ち上げ・拡大してきたマネージャーのもと、代実際の業務を通じてOJT形式で仕事の進め方を身につけていく流れです。
いきなり一人で業務を任せることはなく、分からないことや不安な点はその都度相談しながら、提案の考え方や判断軸など、営業としての思考プロセスまで学べる環境です。
自社ノウハウと業界大手の知見を掛け合わせた、学びの多い環境でスキルアップしていただけます。

募集背景
法人向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も高く、導入を検討する企業は年々増加。
総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。
そこで今後の事業拡大・新規株式公開(IPO)も視野に入れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を行ないます。

配属先について
ビジネスソリューション部7名
経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連携しながら成長を支えるチームです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須:
・企業への架電経験
歓迎:
・法人向けインサイドセールス、カスタマーサクセスの経験
・法人向けテレフォンマーケティングの経験
・法人営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,285円〜321,428円

<月給>
214,285円〜321,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収補足:
・残業が発生した分は別途支給します。
・年俸の1/14を月額として支給
・昇給:年2回
・賞与:年俸の2/14を年2回の賞与として支給
・経験/年齢/能力を考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・週1〜2日程度のリモートワーク相談可
※業務に慣れるまでの間(試用期間中)は基本的に出社していただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
就業時間補足:・時間外労働あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/子1人につき5,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで可

<教育制度・資格補助補足>
社外研修参加奨励制度

<その他補足>
福利厚生その他:
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター )
・交通費全額支給
・在宅環境支援(リモートHQ)
・福利厚生賃貸
・メンター制度(先輩社員と月1ランチ面談、費用会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間補足:
・待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇補足:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他会社の定める休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CoeNova
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「声なき声を拾い、社会を変える」
私たちはこのMISSIONのもと、少子高齢化・労働力不足に直面する日本において、必要不可欠な存在である「外国人材」関連を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。
外国人向け通信サービス(SIM・Wi-Fi)、雇用管理クラウド『ビザマネ』、日本語学習アプリなど、当事者の声に寄り添った自社サービスを次々と保有・開発しています。さらに、DXを推進する他社SaaSサービスの総代理店事業も手がけ、中小企業から大企業まで幅広いクライアントの課題を解決しています。
社員の約30%が外国籍メンバーであり、多様な視点と代表の圧倒的な意思決定の早さを強みに、スピード感を持って成長を続けています。
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長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。
営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。現在は、在留外国人向け通信サービスとDX推進支援サービスの2軸で事業展開をしています。
今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。
さらに、会社の成長とともに近々IPOを予定し準備を進めています。
<事業内容>
在留外国人向け通信サービス
外国人留学生、技能実習生など、主に在留外国人の方を対象に快適な通信環境を提供しています。(多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」)
ビジネスソリューション
生産性向上に繋がるクラウドサービスの導入支援事業を行っています。代理店としてNo.1の導入実績を持つSansan他・約50サービスを経営課題、規模、予算に合わせて導入・運用支援を行います。
IoT/M2M ・その他通信サービス
1枚から始められるIoT・M2M向け法人SIMなど、最短即日発送・縛りなしで利用シーンに合わせたプランを提案します。
外国人労務管理支援サービス
労務管理クラウドサービスの導入支援を行っています。
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