募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化学物質を扱う製品・原材料における品質管理／品質保証の実務経験（目安5年以上）
・法令対応を含め、品質を“守るだけでなく仕組みとして回してきた”経験
・Excel・Word・PowerPointを用いた、社内外説明資料の作成経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円〜450,000円

＜月給＞
332,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務に関する経験年数等を勘案して、同社の規則に従い処遇を定めます。
賞与：年2回（昨年度実績：5.2ヶ月）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8
勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金に加入
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修費用全額補助
・TOEIC(R)テスト受験年2回迄全額補助
・会社が定める資格の研修受講料および受検料全額補助

＜その他補足＞
資格責任手当
各種表彰制度
制服、ロッカー貸与
無料駐車場有り（車通勤は自宅から原則2km以上の場合に許可）
給食弁当あり（会社補助あり）
インフルエンザ予防接種全額補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6月第一月曜日）、年末年始、夏季休暇5日、有給休暇、積立休暇、妻出産休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士フレーバー株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

事業内容：
（1）たばこ香料事業…JTグループの一員として、長年にわたり培った技術とノウハウを活用して、たばこ香料の研究開発・製造を通じて、JTが使用するたばこ香料をタイムリーかつ安定的に供給しています。
（2）エコモン事業…害虫の生態研究を通じ確立された使用技術を基に「フェロモントラップ」の研究開発・製造・販売を一貫して実施し、害虫管理に苦しむ世界中のお客さまに、最適なソリューションを提供しています。

事業の特徴：
日本たばこ産業株式会社（JT）の100％出資会社として「香り」をキーワードに、たばこ香料事業・エコモン事業の2事業をグローバルに展開しています。たばこ香料事業は国内は勿論、ドイツ、ポーランド、台湾など世界約20カ国に輸出しています。エコモン事業は海外たばこ企業、食品企業、専門商社など約100カ国に輸出し、さまざまな業種の害虫管理に貢献しています。また、当社は品質マネジメントシステム(ISO9001)並びに環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を取得し、品質・環境方針を定め、お客様の信頼と満足を得る製品の提供と環境負荷低減に向け取り組んでいます。