【大阪市/淀屋橋】ワインダー(産業機)のソフト設計 ※世界シェアトップクラス／自社内開発多数！【dodaエージェントサービス 求人】
TMT神津株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大阪市/淀屋橋】ワインダー(産業機)のソフト設計 ※世界シェアトップクラス／自社内開発多数！
＼世界に誇る「KAMITSU」ブランドでスキルを磨けます／
担当業務：ワインダーのソフト設計をご担当いただきます。
<ワインダーとは>
合成繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野が挙げられます。
＜具体的には＞
・組込みC言語ソフト開発
・Windowsアプリケーションの開発
・他設備との通信システム設計
・量産試作/試験/評価 他
詳細
セットメーカとして製品を自社開発し製造販売していますが、客先要求に応じたカスタマイズ設計も行います。顧客ニーズを取り込んだ仕様の作り込みは設計担当者として非常に重要な業務の一つとなります。主に機械担当と制御担当に分かれていますが、協業しながら設計・開発を進めています。
「制御設計」の立場から、裁量をもって改善提案ができる環境です。
職場環境
・大阪事務所は28名在籍しており、その中で電気・ソフト系技術者では7名（60代1名、50代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。
・2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで就業いただきます。
・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。
※機械の試作・評価のため、月に7〜14日間(目安)の三田本社(兵庫県三田市テクノパーク16-1)での勤務が発生します。
出張頻度
国内出張：約3ヶ月に1回程度
出張海外：年0~1回※中国、アメリカが多いですが、現地通訳が付くので言語力不問です。
入社後
経験豊富な社員とのOJTを通して製品知識と開発の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。
特徴・魅力
・グローバルに展開している企業だからこそ、仕様打ち合わせやフィールドテストな等の場面で、中国・アメリカ・ヨーロッパ圏など海外でチャレンジできる機会もあります。
・同社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの大抜擢を行っています。若手の方も大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされる等もあり、責任ある仕事に挑戦する環境が整っております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・何かしらのプログラム経験のある方 ※業界不問
・ソフトウェア設計に係る知識
【歓迎】
マイコン組込みソフトの設計・開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
＜月給＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり
賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分）
上記年収は諸手当を含んだ金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル８階
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県三田市テクノパーク16-1
勤務地最寄駅：JR線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※機械の試作・評価のため、月に7〜14日間(目安)の三田本社(兵庫県三田市テクノパーク16-1)での勤務が発生します。
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代6ヶ月分を実費支給
家族手当：配偶者は税法上扶養、18歳未満未就労の子
住宅手当：8,000円 ※本人が世帯主であること
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国ビジネス企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育制度があります。
・外部講師による研修制度があります。
・社内基礎教育を実施しています。
＜その他補足＞
共済制度あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
家族手当(配偶者は税法上扶養者、18歳未満の子)
1人目3,500円 2人目2,500円 3人目1,500円 4人目1,000円
（例）配偶者（税法上扶養者）有、子（18歳未満）2人の場合
1人目＝配偶者 3,500円
2人目＝子1 2,500円
3人目＝子2 1,500円
昼食補助有
@440円の補助 ※出勤日数により課税対象の可能性あり
全国ビジネス企業年金基金に加入 （確定給付企業年金 DB）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日に関して
基本的に土日休みとなりますが、祝日が平日の場合、土曜日出勤となります。完全週休二日制
年末年始休暇、夏季休暇
有給について
比較的取りやすく平均10〜15日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TMT神津株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス
企業概要：
（事業内容）
当社は、「糸を捲く機械＝ワインダー」を世界中に提供している機械メーカーであり、特に炭素繊維のワインダーについて世界でも高いシェアを誇ります。炭素繊維は、紙より軽く鉄より硬いといった特徴があり、航空機の機体、巨大風力発電機のプロペラ、自動車部品、スポーツ用品に用いられ、少しずつですが、身近なものに使われるようになってきています。
また当社では炭素繊維用ワインダー以外のワインダーも開発・製造・販売していますが、近年では合繊事業の強化に取り組み、合繊用捲き返し機（リワインダー）を開発し、事業強化を進めています。
私たちはワインダーと捲く技術を通して、お客様のニーズにお応えできる機械を提供することで、機械に関わるすべての方に貢献できることを目指しています。