募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
応募要件：下記いずれかを満たす方
・新商品開発のご経験（消費者・市場リサーチ〜コンセプト立案〜販売促進までの一連を想定）
・事業会社におけるブランドマーケティング経験

歓迎要件：
食品飲料、消費財等のtoC業界でのブランドマーケティングのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります
賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:50

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：要件を満たしている方のみ対象となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長65歳まで契約更新出来る再雇用制度を導入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、役割別研修のほか、選択型研修として異業種交流をしながらの研修や、社外トレーニー制度など豊富に用意しています。


＜その他補足＞
育児・介護休職、確定給付型企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株制度、再雇用制度(最長65歳まで)、在宅勤務制度（週2回まで利用可、週3回出社）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
業務へのキャッチアップに際して、入社から3か月間は対面形式(在宅勤務不可）、6か月間は標準的な勤務時間（8:00〜16:50）にて就業頂きます。（記載の期間後からフレックス制を活用頂けます。）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、こども看護等休暇、育児・介護休職、生理休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社時期に応じて変動）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ユニ・チャーム株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

事業内容：
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売