【三田本社】ブランドマネージャー 日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手...

ユニ・チャーム株式会社

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【三田本社】ブランドマネージャー 日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

ユニ・チャーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【三田本社】ブランドマネージャー 日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー/ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開/海外売上比率6割超え/在宅勤務可・フレックス活用 】
本ポジションの魅力
どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。
社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。
衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。

職務内容:
ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。
「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。
(一つのブランドについて3〜5名程度のチームとなっております)

ご入社後は当社で扱う4事業(ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア)のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。
※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。

各事業について:
下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。
ウェルネスケア:排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開
フェミニンケア:女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開
ペットケア:ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開
ベビーケア:モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・有形商材のブランドマーケティング経験(商品の企画開発〜上市のプランニングと実行経験)
・管理職としてのピープルマネジメント経験

歓迎要件:
・FMCGのブランドマーケティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円

<月給>
400,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の想定年収(上限)には残業20Hを含んでおります
賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分×2回支給)
昇給:年1回(前年度実績:月0 ~ 10,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:50
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:要件を満たしている方のみ対象となります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最長65歳まで契約更新出来る再雇用制度を導入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別、役割別研修のほか、選択型研修として異業種交流をしながらの研修や、社外トレーニー制度など豊富に用意しています。


<その他補足>
育児・介護休職、確定給付型企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株制度、再雇用制度(最長65歳まで)、在宅勤務制度(週2回まで利用可、週3回出社)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
業務へのキャッチアップに際して、入社から3か月間は対面形式(在宅勤務不可)、6か月間は標準的な勤務時間(8:00〜16:50)にて就業頂きます。(記載の期間後からフレックス制を活用頂けます。)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、こども看護等休暇、育児・介護休職、生理休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社時期に応じて変動)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユニ・チャーム株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売
情報提供元:

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