東急G【大阪】公営住宅の設備管理(工事手配・調整) 夜勤・現場作業なし/年休124日/自治体委託【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
東急G【大阪】公営住宅の設備管理(工事手配・調整) 夜勤・現場作業なし/年休124日/自治体委託
〜公営住宅の維持管理(工事手配・調整中心)/自治体委託で安定性が魅力/公営住宅の管理戸数で民間トップクラスの実績〜
業務内容:
自治体が運営する公営住宅の維持管理を担い、設備点検の取りまとめや修繕手配などを行うポジションです。
現場作業は行わず、協力会社や関係者との調整・管理業務が中心となります。
夜間・休日の一次対応はコールセンターが担う体制のため、業務外対応は発生しません。
<詳細について‥>
・設備点検員への指示出しおよび状況取りまとめ
・法定点検の実施状況確認・報告書作成
・修繕手配や修繕計画・予算の進捗管理
・漏水・停電等の対応に伴う業者手配・立合い
※複数名のチームで物件を担当し、関係者と連携しながら安定的な管理運営を担う役割です。
組織構成・担当:各エリア8名程度在籍しております。
・大阪:拠点から巡回
採用背景
自治体からの受託案件増加に伴う増員募集です。
ニーズが伸び続けている分野であり、安定的に成長している領域での体制強化となります。
働き方
・夜勤・緊急対応なし(コールセンター対応あり)
・残業:全社平均28時間程度
当社の特徴
充実の福利厚生
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度あり
グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、
安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
東急グループ以外の外部物件の受託数が全体の約80%を占めています。グループの力に頼るだけでなく、外部からもその高い技術力を評価されています。
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:
「普通自動車免許」に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理、ビルメンテナンスの経験
・電気/機械設備の保守・点検/施工経験
・工場などにおける設備・機械の維持管理経験など
歓迎条件
・設備管理や施設管理に関する資格(電気工事士、ボイラー技士など)
<業界未経験歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜380,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
265,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は時間外30h想定です。
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
モデル年収:(時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む)
管理職層 687〜761万円
リーダー層512〜658万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
公営住宅(大阪市平野区)
住所:大阪府大阪市平野区喜連東4−4−35
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
公営住宅(守口市)
住所:大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、各・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※いずれかの勤務地となります。
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全社月平均28時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会
資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円〜100,000円)
東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
健康診断、メンタルヘルス窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※基本的に土日休みまたは月の土日相当日数のお休み(基本日曜固定休)となります(自治体による)
年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
企業ビジョン:「TOKYU COMMUNITY WAY」
東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。
3つの宣言:
・お客様に対して:期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。
・社会に対して:人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。
・社員に対して:互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。