【未経験歓迎!】IT人材営業※昇給ペース /新規事業 年収1000万円を目指せる環境/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【未経験歓迎!】IT人材営業※昇給ペース /新規事業 年収1000万円を目指せる環境/土日祝休み
【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業/上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております!/中途社員定着率50%以上/充実した福利厚生/グロース上場グループ/有給取得率78%】
職務内容:
人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。
IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採用し、当社で研修のうえで顧客企業様へ派遣しています。
また事務職など、幅広い職種を取り扱っています。
具体的な仕事内容:
当社の魅力
・しっかり稼げる、成果が昇給・昇格に直結
・上場企業グループの安定基盤
・未経験スタートでも成果の出やすい商材
・自分の職務領域に集中できる環境
主な業務
・クライアントの拡大
・既存顧客のフォロー営業
・稼働スタッフ面談
・クライアントの受け入れ状況や条件の調整
・人材のマッチング提案
・契約件数や売上に基づく成果管理
営業の進め方:
アプローチ方法は電話・メール・SNSのDMなど実に多彩。あらゆる手段を駆使して成果を目指していきます。
例えばSNSで「SES営業のコミュニティ」に所属し、そこで人脈を作り案件を獲得する、など、コミュニティを活かすことも方法の一つ。IT人材の需要は高く、業界全体で成果が出やすいので、未経験からの挑戦でも活躍している社員が多数!
入社後の流れ:
(1)まずは数日間の座学研修からスタート。会社の事業や組織体制、扱うサービス内容、営業マナー、労働関連法など必要な基礎知識をインプットします。
(2)先輩社員とともに、実際の営業活動にチャレンジ頂きます。トークスクリプトを活用したテレアポ営業や商談の場への同席など、実践の場で経験を積んでいきます。
就業環境:
平均年齢は《34歳》と、20〜30代の社員が全体の70%を占めている環境です。
当社について:
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!お人柄を重視します!!】
歓迎条件:
・数字に向き合い、結果を出すことにやりがいを感じられる方
・営業として成長したい、収入を上げたいという意欲のある方
・変化やスピード感のある環境に前向きに取り組める方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・会社の成長を自分ごととして楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
固定残業手当/月:56,250円〜65,630円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,250円〜345,630円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:
・年2回
昇給:
・年1回
社員の年収例:
・年収800〜1000万円超えの社員多数
・年収1025万円(6年目)
・年収880万円(3年目)
・年収560万円(2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-1-14 D’sVARIE秋葉原ビル5F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則として本人の希望が無い場合、居住の異動を伴う転勤は発生しない
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
スライドワークも可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費規定支給(月3万円まで)
住宅手当:月上限1万5000円まで/(家賃+共益費)×20%
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・各種研修制度
・各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等
・等級手当
・持株会制度あり
・団体保険
・オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3カ月(期間中の待遇・給与に変動なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇/GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。
【アウトソーシング(BPO)】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。
【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。
グループ理念:
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。
同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。