【東京】製品開発〈医薬・化粧品用包装資材〉創業150年以上/東証上場/国内トップシェア/家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】
朝日印刷株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京】製品開発〈医薬・化粧品用包装資材〉創業150年以上/東証上場/国内トップシェア/家族手当有
〜東証スタンダード上場/健康経営優良法人2025認定/創業150年以上/医薬品・化粧品パッケージメーカー/国内トップクラスのシェア〜
職務概要:
主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが「包装」で抱える課題解決を行います。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。
職務内容:
・お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。
・コンセプト設計から、材料調査(マテリアルリサーチ)、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。
・その他、法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。
魅力ポイント:
同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。
教育体制:
入社後、製造工程などの同社のものづくりを理解いただくため、富山県で3ヶ月ほどの研修があります。その後に東京での勤務となります。
キャリアパス:
同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
組織体制:
4名(20〜50代)からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。
働き方や環境:
残業は月平均10〜15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。
当社の特徴・魅力:
印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
必須条件:
・製品開発に関わったご経験をお持ちの方(商材不問)
歓迎条件:
・包装/パッケージ分野での製品開発のご経験
\こんな方にオススメ!/
(1)顧客ニーズから新製品企画まで一貫して関われる開発業務に挑戦したい方
(2)医薬・化粧品パッケージのトップメーカーで専門性を高めながら成長したい方
(3)ワークライフバランスを保ちつつ安定基盤で長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜571万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円〜330,500円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
290,500円〜360,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収:10時間/月の超過勤務手当含む
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区元浅草4-7-11
勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他に詳細あり
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・若手社員研修(入社3年目対象)
・管理者、監督者研修
・自己啓発支援制度※会社指定の通信講座を受講できる制度
・長期/短期海外留学制度
<その他補足>
・社員持株会
・社員向け優待割引制度
・クラブ活動補助(ランニング、野球など)
・家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども一人につき:月3500円)※扶養に入れる場合のみ
・育児・介護短時間勤務制度
・作業服付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社カレンダーによる※年数日祝日出勤有
└GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日印刷株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
医薬品、化粧品向け印刷・包装資材(パッケージ)等の製造、販売、包装システムの販売を手掛けています。
詳細:
一般医薬品・医療用医薬品、化粧品のパッケージ・ラベル・添付文書等の企画提案・デザインから最終加工までの一貫生産ラインを構築、さらに特殊印刷技術の開発など、たゆまぬ技術革新をバネに着実に事業規模を拡大しています。あらゆるニーズに対応できる技術の確立により、多くのお客様から高い評価をいただいています。また、製品群・市場別の専門工場を擁することで、これまで培ってきた表現技術力、品質管理力の更なる向上を実現、パッケージに求められる特性を最大限に表現する最高のクオリティーを提供していきます。
当社の強み:
創業150年を迎え、富山の有力産業である配置家庭薬向けの印刷で独自の地位を築き、全国展開を図っています。医薬品・化粧品におけるパッケージ分野では全国トップシェアを誇ります。今後も、業界オンリーワン企業を目指します。
商品:
医療用医薬品、OTC医薬品、化粧品、配置家庭薬の印刷・包装資材を手掛けます。
取組み:
当社は創業以来の<包む心>を大切にし、多種多様化する社会環境や得意先ニーズの変化に的確に対応し「顧客満足度業界NO.1」を目指すとともに、美しい地球を守ることの重要性を深く認識し、環境保全に配慮した企業活動の推進や、環境にも人にも優しい新製品の開発を行うことで、上場企業として社会的責任・社会貢献に取り組んでいます。