【事業開発/企画】全社成長戦略を牽引 AI・最先端領域で企業を支援/在宅可・年休126日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Beyont [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/31
仕事内容
【事業開発/企画】全社成長戦略を牽引 AI・最先端領域で企業を支援/在宅可・年休126日・フレックス
〜全社成長戦略を牽引する事業開発リーダー/Strategic Business Developer/単一の事業ラインにとどまらず、全社横断的な視点で「勝てるビジネスモデル」を構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割〜
ミッション
「スケーラブルな事業アーキテクチャ(Business Architecture)」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する
本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。
自身が最前線で動く局面もありながら、本質的には「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を精緻に策定し、現場(セールス・コンサルタント)が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。
業務内容
事業戦略・オファリング設計(Microsoft Copilot事業含む)
・ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値(Value Proposition)」の定義
・再現性ある「提供アーキタイプ(Service Archetype)」の設計および標準モジュール化
・現場コンサルタントが活用する「標準SOW(作業範囲記述書)」や「標準見積フォーマット」の整備
事業エコノミクス・収益構造の構築
・サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
・工程遷移率(WS→PoC→本開発)を最大化するためのプロセス設計
・品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート(提供基準)」の策定
戦略的アライアンス・市場優位性の確立
・プラットフォーマー(Microsoft社等)との連携による、競合優位性(Incentive活用や認定取得等)の戦略的獲得
・パートナーエコシステム(販売代理店やデリバリーパートナー)の制度設計(マージン/共同提案スキーム)
・市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開
※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム(セールス)」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT/SaaS/コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験(3年以上)
・アライアンス担当として、大手プラットフォーマーとの交渉・提携推進の経験
・事業計画(P/L)の策定および予実管理の経験
・プロダクトマーケティング(PMM)として、サービスコンセプトからプライシング、GTM戦略までを策定した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜579,000円
固定残業手当/月:133,334円〜171,000円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルにより決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
<その他補足>
・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
-土・日・祝日
-有給休暇 ・夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Beyont
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・AIを中心としたデジタル人材育成事業、データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
当社について:
当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計1000を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業〜地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、AI開発やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。