【女性活躍推進 /名古屋】ハワイ不動産・リゾート等の販売職 土日休・制度/福...

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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【女性活躍推進 /名古屋】ハワイ不動産・リゾート等の販売職 土日休・制度/福利厚生 *国内富裕層向け【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・ディベロップメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/22

仕事内容

【女性活躍推進 /名古屋】ハワイ不動産・リゾート等の販売職 土日休・制度/福利厚生 *国内富裕層向け

米国・ハワイ不動産や、リゾート・別荘(NOT A HOTEL)を扱う富裕層向けビジネス|女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実できる会社

仕事内容:
アメリカの不動産を日本の個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業職です。
「資産を運用していきたいけど、何に投資をすべきか」という投資家は日本国内に多数。
不動産は、有形という部分で人気の投資先ですが、その中で「米国不動産」は注目の商材となっております。

\商材の魅力/
米国4州(ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア)の不動産物件を中心に提案します。
*当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。
*物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。
当社が共同して手掛けている【NOT A HOTEL(別荘)】や、国内投資用物件なども含め、富裕層向けの幅広い不動産商材の提案が可能です。

≪具体的には≫
(1)金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得
(2)海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い
(3)契約や融資などの手続きサポート
(4)契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス

≪アポイントから商談の流れ≫
金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。
メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。
※街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。

当社の制度について
OPENキャリアデザイン制度(育児と仕事の両立支援)
・働く時間をデザイン:営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。
・就業時間をデザイン:始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。
・年間休日をデザイン:保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。

手厚い福利厚生
お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する
「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
また、その他にも、出産手当(最大150万円)や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!/

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍いただいております!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
576万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円〜476,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
固定残業手当/月:87,500円〜135,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜651,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇進・昇格:年4回
賞与:年2回
モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
寮社宅:社員独身寮(県外から転居する方のみ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修3ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

<その他補足>
従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。
慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
情報提供元:

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