【PM】社内システム開発PM※生成AI等の新領域知識を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
神田お玉ヶ池法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【PM】社内システム開発PM※生成AI等の新領域知識を活かせる
成約率70%以上の優位性を誇るサービス
クラウド経験歓迎。DX推進でキャリアアップ
IT化・効率化推進を担い、AWS経験を活かせる
概要：
同社は、成約率70%以上の競合優位性を持つサービスを提供しており、社内システム開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
具体的な業務内容：
（1）プロダクト企画
・業務課題の整理
・システム要件定義
・プロダクトロードマップ策定
（2）開発マネジメント
・外部開発ベンダーの管理
・開発スケジュール管理
・品質管理
（3）オペレーション改善
・債権回収業務のプロセス改善
・業務自動化の推進
・KPI設計
（4）データ活用
・債権回収データの分析
・業務効率化施策の提案
働き方：
同社は柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。月平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視した環境です。
当社について：
同社は成約率70%以上のサービスを提供し、急成長を遂げています。創業30年を超える老舗企業ながら、ベストベンチャー受賞や働きがいのある会社認定を受けており、経営基盤が安定しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
必須条件：
下記のいずれか
・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上
・業務システムのPM経験3年以上
・SaaS / 社内システムの企画経験3年以上
歓迎要件：
・金融業界経験
・リーガルテック経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜1,000,000円
＜月給＞
500,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給：年1回〜（能力に応じて変更あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間：2ヶ月〜6ヶ月（能力に応じて期間変動する場合あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神田お玉ヶ池法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業全体像】
弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所は、企業が本来受け取るはずだった売上や家賃などの「未回収のお金」を、企業に代わって回収することを主力とする法律事務所です。
2012年に債権回収事業を開始して以来、不動産管理会社、家賃保証会社、BNPL事業会社、通信販売会社、情報通信事業会社、信販・クレジット会社、電力ガス会社、学校法人など、上場企業を多数含む約400社から継続的に依頼を受けている点が大きな特徴です。
【規模と実績】
同社は東京都千代田区に拠点を構え、従業員数は約100名以上規模の事務所です。
債権回収部門は2012年の立ち上げ以降、累計顧客数を着実に伸ばし、現在では上場企業を含む約400社から解約なく委託を受け続けています。
任意回収から法的回収、建物明渡請求まで一貫して対応できる体制を持ち、月間十数万件規模の債権対応実績を有する点も強みとなっています。
【ビジネスモデル】
同社のビジネスは、企業から債権情報の提供を受け、督促や交渉、必要に応じた訴訟・強制執行などを通じて回収を行うモデルです。
「完全一任型」の運用フローを採用しており、企業側は債権情報を渡すだけで、督促スケジュール管理、帳票の電子化、進捗の可視化などを含めた一連のプロセスを任せることができます。
DXを活用した仕組みにより、スピードと正確性を両立した回収体制を構築している点が特徴です。
【業界内での立ち位置】
債権回収は専門性が高く、法規制も多い領域であるため、参入障壁は比較的高いマーケットです。
同社は弁護士法人として、サービサーでは扱えない非特定金銭債権（通信費・家賃・売掛金など）も含めて幅広く対応できる点で差別化しています。
また、単なる回収代行にとどまらず、与信設計や再発防止の観点から企業のキャッシュフロー改善にも寄与するパートナーとして位置づけられています。
【経営理念・ビジョン】
同社は「ご依頼者の利益を最大限に実現すること」を企業理念とし、債権者・債務者双方に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
単にお金を回収するだけでなく、「問題解決のその先の前進」を支える存在でありたいという想いから、対話を重視した公正な解決を目指しています。