【南青山】経理 IPO準備に向けた採用強化/経営の羅針盤としての役割を担う【...

株式会社GENEROSITY

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【南青山】経理 IPO準備に向けた採用強化/経営の羅針盤としての役割を担う【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GENEROSITY [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【南青山】経理 IPO準備に向けた採用強化/経営の羅針盤としての役割を担う

【世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めている企業/リモートワーク可/出産・育児支援制度あり】

業務内容:
<主な業務>
・決算業務全般:月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化:伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応:監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート:将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理:事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

期待する役割・ミッション:
・変化への柔軟性:IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方
・高い自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方
・スピード感:当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方
・新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方

キャリアパス:
本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。
<キャリアパスイメージ>
・入社後1〜2年:経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート
・入社後2〜3年:経理マネージャー/管理部門責任者
経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進
・長期展望:CFO候補/経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト

組織構成:
5名(CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名)

本ポジションの魅力:
当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。
単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験5年以上(決算業務を一通り完結できるレベル)
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル(データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力)

歓迎条件:
・上場準備(IPO)に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,800円〜289,500円
固定残業手当/月:76,200円〜90,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回
賞与:年2回(業績に応じて)※実績6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社GENEROSITY
住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田 線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
1日標準労働時間8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社内イベント・勉強会

<その他補足>
リモートワーク可
フレックス勤務制度
出産・育児支援制度
ストックオプション
定期健康診断
ランチ補助
社内イベント・勉強会他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社半年経過時点10日)
・その他(夏期、年末年始等各種休暇有)
※イベント実施日などは現場対応が発生します(休日出勤の場合には振替休日を取得頂きます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GENEROSITY
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めているクリエイティブスタジオとして、
プランニングからメディア選定、 クリエイティブ制作・デザイン、 デジタルコンテンツ開発、プロダクトによる課題解決や、 芸能人のキャスティングまで、全て自社リソースにてワンストップで提供しており、2015年の創立以来、 3000件を超える大型イベント施策やトータルプロデュースに携わり17拠点の海外都市での実績があります。
また、企業のニーズに応じた技術ソリューションを提供し、最先端技術の活用を通じてクライアントのビジネス成長を支援しています。多様なプロジェクトに対応可能な柔軟性と迅速さを強みとし、未来志向のクリエイティブを追求しています。

特徴:
成長著しい企業:2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しています。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。
広告業界の中でも独特のポジション:広告/イベント代理店の中でも、自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点、自社のデジタルサービスを保有している点、多数の世界的ハイブランドと直接取引している点によって独自のポジションを築けています。
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