【愛媛／伊予市】産業用モノレールの開発設計／業界トップクラスのニッチメーカー／残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
光永産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【愛媛／伊予市】産業用モノレールの開発設計／業界トップクラスのニッチメーカー／残業ほぼなし
〜業界トップクラス／業績好調の安定経営企業〜
職務概要：産業用モノレールの開発および機械設計業務をお任せします。
・お客様からの製品仕様への要望に対する既存製品のカスタマイズや調整
・機構の全面的な変更の企画、新たな技術の導入、新規製品や部品などの設計・開発
・大手メーカーと連携したオーダーメイドの製品の設計・開発
※営業・生産・組立・現場スタッフの社員と協力しながら手掛けていきます。何度も試作・検証をし様々な意見をぶつけながら、お客様のニーズに応えていきます。
※与えられた案件を実際に図面に起こし、テストコースでテストを行います（車で10分）。レールやルートはオーダーメイド、車体は規格品です（積載量によって商品を決定）。
※直接お客様対応をすることは少なく、基本社内での開発業務となります。
組織構成：
開発設計は7名体制になります。6名で開発設計業務全般、1名でCADオペレーターを担当しています。30代2名、40代1名、50代2名、60代1名と幅広い年齢構成です。
働き方：
個人差はあれど、基本的に残業しない風土です。経営陣も過去から社員のはたらき方の改善に取り組んできており、離職率も少なく、働きやすい環境整備ができています。
採用背景：
体制強化による増員採用になります。土木建設工事や農業の省人化や効率化で伸びゆく業界の中で、産業用モノレールはさらなる進化が求められており、当社は開発設計にさらに注力していく方針です。
魅力：
（1）部分的にではなく、製品全般の開発設計に広く関われます。既存製品のカスタマイズから、新たな技術の導入、新規製品の製作など、あらゆる業務を進められるポジションです。
（2）社員の積極性を尊重しており、チャレンジを応援する社風です。開発設計は自身のアイデア・発想に基づいたモノづくりが出来る、やりがいと面白さがあります。
（3）業界トップクラスのシェアを誇るモノレールメーカーであり、安定経営企業です。残業ほぼなし、福利厚生や各種手当も充実しており、安心して活躍出来る環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設計の経験をお持ちの方（分野・業界不問）
希望条件：
・AutoCAD、Fusion360の操作経験をお持ちの方
・電気系の開発、設計経験
・農業機械や建機、自動車などの設計に携わった方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円
＜月給＞
280,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年3回（4月・8月・12月）昨年度実績：80万円（2年目）〜250万円（10年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県伊予市宮下96-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／北伊予駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可※無料P有
家族手当：配偶者5,000円、子5,000円／人
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度：有
資格手当：有
＜その他補足＞
・役職手当
・休日手当
・深夜勤務手当
・食事手当（2,700円／泊）
・工事手当（2,500円／日）
・遠隔地手当（2,100円／泊）
・ランチ補助制度
・各種表彰制度（10,000円〜100,000円）
・がん保険
・労災上乗せ保険 会社独自加入
・定期健康診断
・産前産後休暇制度
・永年勤続祝金制度（勤続10年／10万円、20年／20万円、30年／30万円）
・子供応援手当：扶養のお子様１人につき60,000を１年に１回一括支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日曜、第2・３・4・5土曜、祝日
冬季休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
1時間単位での時間休（有給）が取得可能です。
通院やお子様の行事など、少し時間が欲しいときに活用できます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光永産業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 営業内容：
・産業用モノレール ・乗用モノレール ・左記に付帯関連する一切の事業
企業概要：
昨年設立50周年を迎えたモノレールメーカーです。山間部の鉄塔や基地局の建設現場などで、大型機材や作業員の運搬などに使用される産業用モノレールを取り扱っています。元々は農家向けモノレールメーカーでしたが、業界で初めて土木需要向けに展開した実績から、技術的にも業界内で高いアドバンテージを誇っています。最近では通信や電力分野で需要が大きく、「5G」の拡充やネットワーク構築に関しては今後20年にわたり業務の受注が見込まれるなど、伸びゆく業界で活躍する業界トップクラスのメーカーになります。
当社の特徴：
・業界トップクラスのシェアを誇り、業績も好調に推移する安定経営企業です。日本国内のインフラ整備をモノレールを通じて支えており、社会へも貢献しています。
・モノレールの設計・開発から販売、設置工事、メンテナンス、修理までワンストップで手掛けられる高い技術力と実績、国内トップクラスの生産能力を有しています。
・工事用モノレールは「ゴーリキシリーズ」として、積載能力500kg〜4000kgの機種を開発して、各面より幅広く利用して頂いております。
拠点概要：
・本社・営業所：愛媛県伊予市宮下96-1 ・関東営業所：栃木県佐野市天神町969-1
・中部営業所：愛知県小牧市西之島雉子野1572 ・九州営業所：熊本県宇土市岩古曽町2257-1