【新宿】ルート営業(橋梁製品・耐震製品) ニッチトップ/安定性・働き方 /6.5h勤務可/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
東京ファブリック工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【新宿】ルート営業(橋梁製品・耐震製品) ニッチトップ/安定性・働き方 /6.5h勤務可/転勤無し
〜国も認める優良&ニッチトップ企業!健康経営優良法人2026認定/フレックス制・年休125日・土日祝休み/残業10時間/最小1日6.5h勤務可/業界シェアNo.1製品を保有するニッチトップ企業/安定需要があり安定性 /転勤無し〜
業務内容:当社製品の法人営業をお任せします
対象顧客:建設コンサル企業
対象製品:橋梁製品(高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止等) 建築免震製品(弾性すべり支承、床免震用すべり支承等)
公共案件の情報収集や同社製品の導入提案を行います。すでにお取引のあるお客様が多く、深耕営業に近い立場でご活躍いただけます。
※当社製品が実際にどのように納入されているのか等、勉強のため現場へ出向くことがございます。(月2,3回程度)
組織構成:
東京支店には約20名の社員が在籍しており営業社員はそのうち9名です。
働き方・制度:
フレックスの導入や、最低勤務時間(1日当たり6.5h)をクリアすれば標準勤務時間(1日当たり8h)に満たなくてもOK。
産休育休取得実績有!子育てや家庭と両立しながら働く社員もおり、メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。
教育・評価体制:
入社後は基本的にはOJTがメイン、1〜2年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。
個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する評価制度です。
同社の特徴:
機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25%で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。また、経営基盤も安定しており、トンネル、橋梁などの公共事業がほとんどのため、安定して受注を獲得しています。直近数年は90億~110億で推移し、リーマンショックの際にも黒字、コロナ禍においても増収・増益となるなど、景気の変動に左右されにくい業界です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験
歓迎条件:
・メーカーでの法人営業経験
・鉄道業界、また同業界向けでの何かしらの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
496万円〜624万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜325,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:64,500円〜80,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
339,500円〜425,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
定額残業手当
※時間超過分の手当は追加支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)※業績により3月に決算賞与あり
決算賞与実績(2015,2016,2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024,2025)8年連続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
選考時に転勤の有無をご選択できます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業10時間程度※繁忙期は10月〜3月で最も忙しいのは3月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職後ではなく、毎月の給与にて退職準備手当を支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・fTk教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施)
・公的資格取得支援制度
<その他補足>
社員持株会制度
転勤者補助制度
慶弔見舞金制度
社員表彰制度
フレックスタイム制
公的資格取得支援制度
積立有給休暇
発明報奨金
現場監督手当(6,500円/日)
※工事現場に従事した日:1日につき6,500円を別途支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、ファブリック休暇、会社創立記念日 (9月18日)、年次有給休暇(試用期間後に10日付与、付与数:最高20日、時間単位取得可)、特別有給休暇(結婚・出産・赴任・忌引など)、積立有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ファブリック工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜橋や道路、鉄道等の「インフラ」を支える役割を担う/安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供/
・地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。
・顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しています。
【企業概要】
東京ファブリック工業株式会社は、1953年(昭和28年)の創立以来、社会資本インフラを支える製品・技術を提供し続けてきた企業です。製品は北海道から沖縄まで全国的に採用されており、多くのお客様からのご愛顧とお取引関係者さまからのご支援と厚情を頂いております。
【ビジネスエリア】
同社は、橋梁事業、鉄道事業、クレーン事業、止水事業、建築免震事業など、幅広い事業領域を展開しています。これらの製品・技術は、人々の生活をより快適で豊かなものにし、経済や産業を振興するために必要不可欠な存在です。
【経営理念】
同社のミッションは「国造りへの貢献」であり、社是は「清新進取」です。地域に根ざした企業づくりを基本方針としており、地域の事情や歴史を深く理解し、建設場所や周辺地域を自身の目で確かめ、顔が見えるサービスを提供することに力を注いでいます。
【社会貢献性】
社会資本インフラの整備に貢献し、人々の快適で安全な暮らしを支えるという重要な役割を担っています。特に、自然災害の多い日本において、社会資本インフラは人々の生命や財産を守るための重要な役割を果たしています。
【事業展望】
今後も我が国が発展してゆくためには、社会資本インフラをこれからも継続して整備してゆく必要があります。また、供用後50年を超える構造物の老朽化対策も重要な課題となっています。同社はこれらの問題解決に向けて、信頼される製品と培った技術力で貢献し続けてまいります。