【香川/転勤なし】インサイドセールス 日本中の「水道」を支える安定企業 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社川西水道機器 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【香川/転勤なし】インサイドセールス 日本中の「水道」を支える安定企業 年休124日
水道インフラを支える香川発の安定メーカー /営業活動のサポート/転勤なし/年休124日/女性活躍中
おすすめPOINT \営業事務の一歩先へ!内勤メインで“攻める事務”に挑戦/
・創業70年以上、水道管ジョイント専門メーカーとして全国のライフラインを支える安定企業
・4,500点以上の自社オリジナル製品を持ち、景気やトレンドに左右されにくい事業基盤があります。
・女性も活躍中で、完全週休二日制(年休124日)、転勤もなく、腰を据えてキャリア形成が可能です
職務内容:インサイドセールス部門の担当者として、営業社員の日頃の営業活動のサポートや
業務負担軽減のため下記業務をお任せします(営業アシスタントは各拠点いるため、見積書作成や受注システム入力を行うわけではございません)。
業務内容詳細:
・営業日報等から売上や訪問件数などのデータ集計、分析を行い営業活動支援
・展示会来場者や既存顧客へアフターコールを実施、営業への引き継ぎ
・新人営業向けに活動促進のためのサポート教育(商品知識、資料作成、営業の進め方など)
・本社敷地内にある工場見学のご案内、展示会(年1〜3回)のサポート
入社後の流れ:ご経験に応じてまずは営業アシスタントとして各営業拠点のサポートからスタートして頂き
その後インサイドセールス部門での業務へとステップアップして頂く予定です。
組織・働き方:
インサイドセールス部門は2名体制(40代男性1名、30代女性1名)で業務を行っております。
基本は内勤・本社敷地内での勤務でございます。
出張は展示会対応として年1〜3回程度サポートに行って頂く場合がございます。
当社について:
創業70年以上、香川県の自社工場を拠点に社会インフラの一端を担う水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーです。管継手に特化し、ニッチな領域でトップクラスシェアを誇ります 震災や台風・豪雨などの災害時には迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。また、「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランド製品を開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業もしくは営業事務のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方 (Excel、Wordなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜235,000円
<月給>
215,000円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定)
年収例:30歳主任 530万円、40歳係長700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最高27,700円支給(会社規程による)
家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか
綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入(会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス)
「健康経営2025」認証取得
人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
社員親睦会
永年勤続者表彰制度
改善提案制度
手当:残業手当、役職手当、皆勤手当、提案手当、家族手当、通勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社川西水道機器
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。